【リアルな数字を公開】Findyエンジニア組織レポート_2020年8月度

Findyの石川（@HRBizDev1）です。 さて、8月も終わりましたので、Findyエンジニア組織振り返りをしたいと思います。 今月から新規追加したデータがあるので、是非最後までご一読いただけると幸いです。 （活動時間帯については...

【リアルな数字を公開】Findyエンジニア組織レポート_2020年7月度

Findyの石川（@HRBizDev1）です。 前回、弊社エンジニア組織について今年1月から6月末までの数字を公開しました。 ＊前回の記事 想定より反響がありましたので、7月以降も定期的に振り返っていきたいと思います。 尚、...

【リアルな数字を公開】Findy Teamsを使って、Findyのエンジニア組織を調べてみた

Findyの石川（@HRBizDev1）です。 現在、Findy Teamsという新規事業の立ち上げを行っています。 その延長線上で、自社のエンジニア採用を少し手伝っているのですが、『そもそも弊社のエンジニア組織の情報って、殆ど露出して...

【CTO・エンジニアマネージャーに聞いた】1on1どうやるの？1on1における4つの型と円滑に進める為のポイント

Findy Teamsの石川（@HRBizDev1）です。 前々回に成長フェーズ別のエンジニア組織課題、前回はエンジニアの評価において押さえるべきポイントについて書きました（たくさんのはてぶ、ありがとうございます！）。 今回は、CTOや...

【CTO・エンジニアマネージャーに聞いた】エンジニア組織で大切なのは「その会社らしさ」と「納得感」。エンジニア評価制度運用まとめ

Findy Teamsの石川（@HRBizDev1）です。 前回、企業の成長フェーズにおける5段階別エンジニア組織の課題と取組事例を書き、様々な方からの反響をいただきました。 今回は上場企業から創業初期のスタートアップまで、様々なフェー...

【CTO・エンジニアマネージャーに聞いた】企業成長フェーズ5段階別に発生するエンジニア組織の課題と取り組み事例まとめ

Findyの石川（@HRBizDev1）と申します。 2019年3月にFindyへジョインし、昨年まではFindy Freelanceの立ち上げ、今年からは先日、事前登録を開始したFindy Teamsの事業開発を担当しています。 （前職...

Findy でのエンジニアチームマネジメントする時に気をつけていること

こんにちは、 @ma3tk です。この記事は Findy Advent Calendar 14日目の記事です。今日は Findy でエンジニアチームマネジメントする時に気をつけていることについて書きたいと思います。...