Findyのスキル審査通過基準アップデートのお知らせ〜コントリビューション活動審査の追加〜

2018.02.1

昨年末にリリースした コントリビューション解析機能 につきまして、様々な反響をいただきありがとうございました。
本日は、そのコントリビューション解析機能とも関連するスキル審査通過基準アップデートのお知らせです。

Findy スキル審査の課題

ハイスキルなエンジニア転職サービスFindy では独自のアルゴリズムを用いて会員の方のスキル偏差値を算出しています。
さらに、そのスキル偏差値に基づいてスキル審査が行われ、会員ステータスの決定が行われています。

しかし、これまでは GitHub の public な活動のみがスキル偏差値の基準となっており、 private なコントリビューション活動は評価出来ていませんでした。

コントリビューション活動審査の追加

そこで、今回 public な活動の審査に加え、GitHub で公開されている private も含むコントリビューション数も審査の基準とすることになりました。
この審査を通過した会員はコントリビューション本会員となり、Tech 企業トップ100+(*1)からオファーが届くようになります。
※ あくまで GitHub の private のコントリビューション数を取得しているだけで、プライベートリポジトリに関するコードの取得などは行っていませんので安心してご利用いただけます。

審査は自動で行われ、コントリビューション本会員になった場合にはメールで通知されます。
現在の会員ステータスはFindy マイページから確認できます。

Findy 本会員の区分

・プレミアム本会員:偏差値60以上のスキルをお持ちの方
・本会員:偏差値55以上のスキルをお持ちの方
・コントリビューション本会員:Findyが独自にコントリビューション数等の指標を判定しハイスキルと推定される方

設定が可能な方はぜひこの機会に GitHub の設定画面で private のコントリビューション数を公開し、GitHub 再連携を実行してみてください。

GitHub でのコントリビューション公開設定方法

GitHub のプロフィールページの contribution graph (通称「草」) の 「Contribution settings」を開いて、「Public and private contributions」を選択していただくことで GitHub のprivate のコントリビューション数が contribution graph に反映されます。
※ あくまで GitHub の private のコントリビューション数を取得しているだけで、プライベートリポジトリに関するコードの取得などは行っていませんので安心してご利用いただけます。


詳細は以下 GitHub のブログポストをご覧ください。

Earning green squares on your contribution graph means celebrating the work you do in open source and public projects. Starting today, you can also celebrate the work you do in private by sharing a...
More contributions on your profile - GitHub

まとめ

今回は Findy のスキル審査通過基準アップデートのお知らせでした。

今後もスキル偏差値、審査基準ともに現在評価できていない様々な要素を盛り込んでアップデートしていく予定です。
まだまだ課題山積みといった感じで、非常に沢山のご意見を頂きながら日々改善を行っています。
もし、今回のアップデートやその他お気づきの点ございましたら以下フォームよりフィードバックいただけますと幸いです。
https://form.run/@findy-opinion

引き続き Findy をどうぞよろしくお願い致します。

*1: Findy(ファインディ)では日本中の IT/Web 企業のエンジニア求人を解析し、Findy求人票診断を実施。その上位100社を「Findy Tech企業トップ100+」として、エンジニア向けに公開します。当社では、求人票評価の高い企業は、仕事内容やスキル、求める人物像がクリアになっており、エンジニアにとって働きやすく、成長しやすい職場環境であると判定しています。

読んで頂きありがとうございました! 宜しければ、エンジニアの皆様はFindyでご自身のスキル偏差値を測定してみてください。

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