エンジニアが転職する際に求人票を要チェックするべき、「求人票が分かりにくいエンジニア職種ワースト10」の発表です

2017.05.26

先日、「企業が採用したい人気のエンジニア職種トップ10」調査して発表しました。

本日発表するのは「求人票が分かりにくいエンジニア職種ワースト10」です。まずは、以下表のランキングをご覧ください。特にこのワースト5あたりの職種で転職を検討しているエンジニアの方は、求人票の内容が分かりにくい傾向があるので、応募先の企業と業務内容や求めるスキルの確認をしっかり行っていただければと思います。

※偏差値は、Findyが提供する「求人票の分かりやすさ」という指標に対して、エンジニアの全20職種中どの程度かを示しています。AI求人票採点サービスFindyScoreでの採点結果をもとに作成しています。

ワーストランキング上位職種の特徴

SIエンジニア

SIエンジニアは必須スキルや歓迎スキルの要件が曖昧な求人票が非常に多い印象です。ここからは推測も含みますが、仕事の範囲が多岐に渡ること、また新卒採用後に育成する文化が整っている企業が多いことから、中途採用にこれまでそれほど力を入れてこなった可能性があります。

特にSIエンジニアの方は、応募先企業がどんな仕事内容で、どんなスキルを求めているのか、丁寧に確認する必要があります。

プリセールス

プリセールスとは、エンジニアのバックグラウンドや知識を持った方が、セールスが獲得してきた商談を実際のプロジェクトに落とし込む仕事をしています。こちらも「プリセールス」という職種自体が新しいこともあって、必須スキルの部分が「プリセールスの経験がある」とそのまま書かれている求人など、欲しい人材のイメージが言語化できていない企業が多い印象です。

組み込みエンジニア

SIエンジニアと同様の傾向です。ただ、今後はIoTやロボティクスの文脈で需要が増えそうな職種でもあります。最近、調達した新興スタートアップでも、組み込みエンジニアの募集が増えています。

ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニアがこのランキングに出てくるのは少し意外な印象でした。特徴としては、求人票毎の点数のばらつきが大きい印象です。というのも、分かりやすく書けている企業は書けており、分かりにくいところはとことん分かりにくい、あるいは要件が丁寧に書かれていない印象です。これは「ネットワークエンジニア」という職種自体が、人事など求人票を書くスタッフにとって理解が難しいところに原因がありそうです。

データサイエンティスト

個人的には最も要注意だと思っているエンジニア職種の一つです。最近、AIやビッグデータの文脈の中で、データサイエンティストのニーズは高まっています。ただ、募集企業におけるデータサイエンティストの捉え方、イメージやAIの理解度はまだまだバラバラの状況です。データを取得するためのツールの設定から始める企業や機械学習までやって欲しいという企業まで、幅広い求人票が並んでいます。この職種だけで1記事書けそうなくらいです。

 

まとめ-まずは求人票を読み込んで、分からないことは聞いてみよう

以上、「求人票が分かりにくいエンジニア職種ワースト10」でした。上記の職種で転職を考えている方は必ず求人票を読み込んだ上で、分からない点があれば応募企業の方に聞いてみてください。やはり、入社前からどんな仕事をやるのかを想像できることは入社後のスタートダッシュのために必要なステップですね。

また、Findyでは良い求人票を掲載している企業だけを紹介しています。ぜひ一度、どんな企業の求人票が分かりやすいかの確認も含めてログインしてみてください。
 

読んで頂きありがとうございました! 宜しければ、エンジニアの皆様はFindyでご自身のスキル偏差値を測定してみてください。

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