Sonoda Ryoheiのスキル偏差値

76.0
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Sonoda Ryohei

勤務先
エムスリー株式会社

スキル

※数字はFindy社がGitHubアカウントのオープンデータを活用して算出したスキル偏差値

エンジニア職種

マネジメント職種

人物像

仕事に求めるもの

  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 技術力・専門知識の獲得
  • 社会的な影響力や意義

強み

  • 前向きな向上心
  • 柔軟な思考や対応
  • ロジカルさや問題解決能力
  • アウトプットへのこだわり

興味分野

  • Web
  • モバイル
  • フロントエンド開発
  • アプリケーション開発
  • サーバーサイド
  • コンピュータサイエンスの学習
  • OSS活動
  • アジャイル開発
  • 機械学習

職歴1

QLife株式会社
その他 2018年09月 〜 2020年03月
フルサーバーレスの自社メディア Web サイト構築 (2019年12月 〜 2020年03月)
職種 フルスタックエンジニア
プロジェクト概要

フルサーバーレスの自社メディア Web サイト構築

チーム規模 1-10人
役割 メンバー
利用技術 AWS, amplify, DynamoDB, Nuxt.js, TypeScript, Express, Vue.js
プロジェクト詳細・担当業務・実績

QLife 自社メディアの Web サイトの構築。
フルサーバーレスのオリジナル CMS を開発。フロントは Vue, バックエンドは Amplify の GraphQL で実装した。

Web サイト側ではフロントエンドに Nuxt.js を利用しているが、こちらも Nuxt.js を AWS Lambda で動かし、API Gateway + CloudFront で完全なサーバーレスアプリケーションとして稼働している。


Header Bidding の導入 (2019年02月 〜 2019年02月)
職種 フロントエンドエンジニア
プロジェクト概要

Header Bidding の導入

チーム規模 1-10人
役割 メンバー
利用技術 TypeScript, FuelPHP
プロジェクト詳細・担当業務・実績

遅延インプレッション可能で宣言的なHeader Biddingの js ライブラリを実装。
広告枠などを定義した json を引数に、広告の入札と表示を行います。
IntersectionObserverを利用して遅延入札を実現。インプレッションを発生させずに遅延させるために入札からやり直しているため、実装に工夫が必要だった。


メディアサイトインフラの全面AWS移行 (2018年09月 〜 2018年12月)
職種 フルスタックエンジニア
プロジェクト概要

メディアサイトインフラの全面AWS移行

チーム規模 1-10人
役割 メンバー
利用技術 AWS, PHP, Apache
プロジェクト詳細・担当業務・実績

タイトルの通り。
アーキテクティングを担当。


職歴2

エムスリー株式会社
正社員 2017年04月 〜 2018年11月
コンシューマ向け OpenID Connect の IdP 構築・運用 (2017年04月 〜 2018年11月)
職種 バックエンドエンジニア
プロジェクト概要

コンシューマ向け OpenID Connect の IdP 構築・運用

利用技術 Java, Spring Boot, Ruby on Rails, AWS
プロジェクト詳細・担当業務・実績

OpenID Connect の AuthorizationCode Flow を一通り実装した案件。


職歴3

エムスリー株式会社
正社員 2016年11月 〜 2018年09月
コンシューマ向け Web サイト運用 (2016年11月 〜 2018年09月)
プロジェクト概要

コンシューマ向け Web サイト運用

チーム規模 1-10人
役割 メンバー
利用技術 Ruby on Rails, AWS, PostgreSQL

職歴4

富士ソフト株式会社
正社員 2015年09月 〜 2016年10月
官公庁向け 勤怠・給与・人事システムの構築 (2015年09月 〜 2016年10月)
職種 フルスタックエンジニア
プロジェクト概要

官公庁向け 勤怠・給与・人事システムの構築

チーム規模 10-50人
利用技術 Java, SQL Server, intra-mart, Windows Server, Linux, Resin, weblogic
プロジェクト詳細・担当業務・実績

アーキテクチャに軽量DDDとクリーンアーキテクチャを採用。


職歴5

富士ソフト株式会社
正社員 2012年01月 〜 2015年03月
官公庁向け Web サイト構築・運用 (2012年01月 〜 2015年03月)
プロジェクト概要

官公庁向け Web サイト構築・運用

チーム規模 50-100人
役割 リーダー
利用技術 AWS, Java
プロジェクト詳細・担当業務・実績

エンジニアのリーダーとして着任。


職歴6

富士ソフト株式会社
正社員 2006年04月 〜 2009年08月
製造業向け 基幹システム構築・運用 (2006年04月 〜 2009年08月)
職種 バックエンドエンジニア
プロジェクト概要

製造業向け 基幹システム構築・運用

チーム規模 1-10人
役割 メンバー
利用技術 Java, Oracle
プロジェクト詳細・担当業務・実績

生産管理システムや資産管理システム、情報系システムなど。


自己PR

フロントエンド、バックエンド、DB、クラウドインフラなど超得意分野はないけどすべての分野が得意なフルスタックエンジニアです。数学知識はゼロですが、機械学習にも興味はあります。