いつもFindyをご利用いただきありがとうございます。
この度、新機能の「価値発揮レポートβ」をリリースしました!
プロフィールの職歴と16の質問を元に、Findyをご利用いただいてる皆様の、価値発揮できそうな環境やモチベーションが上下する状況などが診断できる機能です。
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目次
機能リリースの背景
AI活用が当たり前になった今、「これからのエンジニアはこうあるべき」「この技術を学ぶべき」といった、外からの声を強く感じる場面が増えたのではないでしょうか。
そうしたトレンドを追いかけることも大事ですが、「自分はどこで、どんな仕事をするときに、最も価値が出せるのか、最もモチベーションが上がるのか」という内側の軸が、納得感のあるキャリアを築く上で大事だと考えています。
「価値発揮レポートβ」では、その「内側の軸」を診断することができます。
「価値発揮レポートβ」でわかること
本レポートは、以下の5項目で構成されています。
- キャッチコピー: あなたのエンジニアとしての特性を一言で表します
- あなたの魅力: 客観的なあなたの強み
- 価値発揮しやすい環境: 強みが活かせる職種や企業規模、その理由
- 志向性のバランス: スペシャリスト or マネジメントなどあなたの志向性
- モチベーションが上がる・下がる時: どのような仕事の状況下でモチベーションが上がる、あるいは下がるのか

このレポートのおすすめの活用法
1. 自分の強みとそれが活きる場所を再確認する
レポートの冒頭では、あなたの強みを象徴するキャッチコピーと、その強みで活躍しやすい環境を診断しています。
「自分では当たり前のこと」が、特定のフェーズの企業で非常に強力な武器として評価される、という再確認するきっかけになれば幸いです。

2. キャリアの軸を明確にする
レポート後半の志向性バーやモチベーションが上がる/下がるときでは、ご自身の志向にフォーカスしています。
外からの「こうあるべき」という声ではなく、自分の内側にある「これが好き」「これがやりたい」という志向を可視化することで、ブレない軸を持って次のステップを選択できるようになります。

最後に
「価値発揮レポートβ」が、ご自身の強みとキャリアの軸を深く考えるきっかけになれば幸いです。
診断してみたいと思った方は以下のボタンから、レポートを作成してみてください。
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