【React】コロナ禍で急成長中!エンタメ業界向けのバーティカルSaaS開発を担うフロントエンドエンジニアを募集

  • フロントエンドエンジニア
  • 400万円 〜 600万円

最終更新日:

  • Vue
  • React
  • AWS
  • Docker
  • DynamoDB
  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • 未経験可

    仕事内容

    playgroundは「夢を与える仕事を、夢の職業にする。」をミッションに掲げ、DXとWeb3を通じた業界全体の収益性向上を目指す総合エンターテック企業です。

    エンタメDXクラウド「MOALA」はス
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    開発環境

    ・プログラミング言語
    - Go, Typescript, Swift, Kotlin

    ・フレームワーク
    - Next.js, gRPC, RESTful API, OpenAPI Specification (Swagger)

    ・インフラ
    - 主なAWSサービス
    - ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, S3, ElastiCache, Glue, Step Functions
    - 主なGCPサービス
      - Firebase, Identity Platform
    - その他
      - Terraform Cloud, Github Actions, Docker, Datadog, Shopify, Authlete, Storybook, Slack, Notion, Notion Projects, Figma, FigJam

    求めるスキル

    必須スキル/経験

    - マークアップスキル
    - Figma からデザインに書き起こす経験
    - React や Vue などのフレームワークを利用した SPA の作成経験

    歓迎スキル/経験

    - Next.js や Nuxt.js を用いたアプリケーション開発経験
    - 作成したアプリケーションをクラウドサービスにデプロイした経験
    - バックエンド開発経験
    - web 以外の画面作成経験(ネイティブアプリなど)

    求める人物像

    - playgroundのミッション「夢を与える仕事を、夢の職業にする。」を達成したいと思える方
    - playgroundの行動指針「文化祭のように熱く働こう」に共感する方
    - 自分が作ったサービスでスポーツ・エンタメ業界に革新をもたらすことにやり甲斐を感じる方
    - 挑戦的な目標に対し、前向きな熱意と仲間との協調性を持って取り組める方
    - 技術がとても好きで、ユーザーにも寄り添える方

    仕事の魅力

    # スポーツ・エンタメ業界に貢献
    スポーツ・エンタメ業界はコロナ禍を受けDXニーズが急伸。更にWeb3の波に乗り、運営方法から収益構造、売れる仕組みまで、今後5年で業界構造全体が大きく様変わりするでしょう。MOALAはその中心的な役割を担うプロダクトとして業界内外から期待されており、日々やりがいと責任感をヒシヒシと感じながら挑戦を続けています。特に自分たちで作ったプロダクトが憧れのイベントで使われ、お客さんの驚く表情や笑顔を見られたときは、心からの「頑張って良かった!」が味わえます。

    # 背伸びした裁量に挑戦できる、人も組織も急成長フェーズ
    DXの世界最高峰であるNBAでの採用と時価総額1000億円の達成を目指し、5年後には正社員300名(現在40名)に拡大します。急成長フェーズを迎えている現在、次々と重要ポジションが生まれているため、背伸びした裁量に挑戦して急成長したい方にはピッタリの環境です。自身で仕様設計から開発まで一貫して担当できるため、エンジニアとしての市場価値も高められます。

    募集条件

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    求人の特徴

    こだわり条件

    • 一部リモート可
    • 自社サービス開発
    • 未経験可

    利用技術

    • Vue
    • React
    • AWS
    • Docker
    • DynamoDB
    • ElastiCache
    • FigJam
    • Figma
    • Firebase
    • Go
    • gRPC
    • Kotlin
    • Lambda
    • Next.js
    • Notion
    • S3
    • Shopify
    • Slack
    • Storybook
    • Swift

    趣向性

    • 自社サービスの開発
    • 職場の一体感
    • 変化の早い業界・職場
    • これまでにない挑戦
    • 新しい取り組み・技術の活用
    • 自ら主体的に取り組む姿勢
    • 前向きな向上心
    • 周囲とのコミュニケーション
    • 成果に対する意識
    • ロジカルさや問題解決能力
    • Web
    • モバイル
    • フロントエンド開発
    • アプリケーション開発
    • サービスの仕様策定・設計
    • 社会的な影響力や意義
    • 最後までやり抜く責任感
    • グローバルな環境への適応
    • 海外・グローバル