【GMOメディア】タイトル90種以上!ゲーム&ソーシャルプラットフォーム「ゲソてん」のテックリード候補募集

  • バックエンドエンジニア
  • 550万円 〜

最終更新日:

  • AWS
  • Docker
  • GitHub
  • Laravel
  • PHP
  • 一部リモート可
  • スクラムチーム
  • 自社サービス開発

    仕事内容

    GMOインターネットグループの一員であるGMOメディアは、For your Smile, with Internet.をミッションに掲げ、メディア/ソリューションといった2軸で事業を展開中。
    
    インタ
    1分で登録完了

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    開発環境

    開発言語:PHP, Java, JavaScript
    
    フレームワーク:Fuel PHP, Laravel
    データベース:MySQL
    インフラ・ミドルウェア:オンプレ, Nomad, Docker
    CI:Jenkins, GitHub Actions
    IDE:PhpStorm, IntelliJ IDEA
    ツール:GitHub, Slack, Jira, notion, Qiita

    求めるスキル

    必須スキル/経験

    ・Webアプリケーションの開発経験3年上
    
    ・PHPを使った開発経験1年以上
    ・GitHubを利用してのチーム開発経験
    ・RDBMSを利用しての開発経験

    歓迎スキル/経験

    ・Fuel PHP、Laravelを使った開発経験
    
    ・Amazon Web Services〈AWS〉を用いた開発経験
    ・BtoCサービス開発運用経験
    ・大量データ、大量トラフィックシステムの運用経験
    ・スクラムを利用した開発経験
    ・コンテナ技術〈docker、nomad〉を利用した開発・運用経験

    求める人物像

    ・チーム開発を楽しめる方
    
    ・デザイナー/ディレクターなどエンジニア以外と適切にコミュニケーションを取りながら開発を行える方
    ・率先した継続的なアプリケーション改善を行える方
    ・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方
    ・成長や変化を楽しめる方
    ・能動的に行動が起こせる方
    ・【HRT】の精神に共感できる方
    → Humility〈謙虚〉 /Respect〈尊敬〉/Trust〈信頼〉

    紹介資料

    仕事の魅力

    ・裁量が大きくチャレンジ機会が多い環境
    
    現場の担当エンジニア全員に技術選定の裁量があり、技術的なチャレンジができる面白さがあります。社内異動制度で異なるチーム・プロダクトを担当することが可能で、幅ひろい経験を積むことができるのもポイントです。

    ・フラットな組織
    年齢や社歴関係なく意見を出すことができるフラットな社風で
    メンバーの意見が反映されやすく、現場に居寄り添った意思決定がされる環境です。

    ・福利厚生が充実
    マッサージが受けられるスペースやおひるねスペース、ジムなど、オフィス内にはメンバーがリフレッシュできるスペースを複数用意。子どもを預けられる「キッズルーム GMO Bears」もあり、子育て世代も安心して働ける環境です。また、国内外のカンファレンス参加については公募制で、費用は会社が負担しています。自己研磨のために年間12万円を支給する「Tech TRY制度」もあり、メンバーのスキル向上を目的としたサポート制度も充実しています。

    ▼GMOメディアの福利厚生について
    https://www.gmo.media/recruit/environment/

    募集条件

    1分で登録完了

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    求人の特徴

    こだわり条件

    • 一部リモート可
    • スクラムチーム
    • 自社サービス開発

    利用技術

    • AWS
    • Docker
    • GitHub
    • Laravel
    • PHP
    • Rust

    趣向性

    • 技術力・専門知識の獲得
    • 職場の一体感
    • 変化の早い業界・職場
    • これまでにない挑戦
    • 自ら主体的に取り組む姿勢
    • 周囲とのコミュニケーション
    • 継続的な改善活動
    • Web
    • モバイル
    • アプリケーション開発
    • ビッグデータ・データ解析
    • ゲーム
    • サービスの運用・保守
    • 部下・メンバーのサポート
    • ロジカルさや問題解決能力
    • ミドルウェア開発