◆ミドルエンジニア募集◆PHP,Go【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいサーバーサイドエンジニアを募集！

必須スキル/経験

・PHP, Go言語　のいずれか　実務３年以上

歓迎スキル/経験

・チームでの開発経験（アジャイル／スクラム）
・Gitを使ったバージョン管理の方法
・チケット管理の方法
・クラウドテクノロジーの経験（AWSなど）
・アプリAPIの設計／開発
・DBの設計／開発
・インフラ監視の仕組み導入／運用
・ネットワーク／レイテンシー／httpリクエスト／キャッシングの理解
・外部API／サービスを利用した開発経験
・ネットワーク／シーケンス図などのドキュメント作成経験
・主要言語とフレームワークを使ったWebアプリケーションの設計
・要件定義

求める人物像

■求める姿勢
・妥協せずによいものをつくる
・過酷な状況でもやりぬく
・メンバーと協力してサービス改善をする
・メンバーと協力して開発プロセスを改善する
・新しい知識を求める（自主学習／勉強会への参加／専門外の知識取得など）

■フィットする方
・素直でイイヤツ
・明るくて元気
・情熱と熱量
・気合と根性
・チーム開発が好き
・みんなでワイワイがすき
・人が好き
・人と話すのが好き
・多忙なのが好き

※採用ページ
https://emoshu.co.jp/recruit/

紹介資料

仕事の魅力

◆人柄重視で採用しています！
純粋な技術力だけにこだわらず、会社の文化とマッチするかを意識して採用に取り組んでいます。
業務内外問わずコミュニケーションが円滑で活発であり、人間性を特に大事にしています。
もちろん技術に長けたCTO,開発部長,テックリードなども在籍しているので、開発での相談などもしやすい環境です。

◆自立したメンバーと切磋琢磨できます！
プロダクトに真剣に向き合う姿勢があります。
芯がしっかりしている人が多く、ひとりひとりが責任を持って働いています。
オンオフの切り替えがしっかりしており、集中するときはしっかりと集中し、ランチなどコミュニケーションを取る場では賑やかです。
個性的なメンバーばかりなので、一緒に働いていて刺激的で自分の世界が広がります。

◆責任を果たすことで自由度も高くなります！
基本的には、チームプレイでプロジェクトを進めていくため、自分の保有するタスクはオーナーとして、先輩やチームメイトと情報を共有しながら、完了することが求められます。
「常に報告・連絡・相談を忘れないこと」「自分で決めたことは最後までやり切ること」という2つの責任を果たしながら、与えられたタスクに対して自由度高く取り組むことが可能です。

◆自社プロ開発メンバー構成
・サーバー：開発部長及びテックリード含め11名（自社プロダクト：GoによるAPIの開発、PHPによるCMSの構築　受託開発：Python、Go、PHP）
・アプリ：CTO含め3名（自社プロダクト：iOS（Swift）、Android（Kotlin）受託開発：iOS（Swift）、Android（Kotlin）、Flutter（Dart））

◆受託開発メンバー構成
・エンジニア：2〜9名
※受託開発は基本的にCTOと開発部長、テックリードが担当している案件に入っていただきます。
※全員、受託と自社プロを担当しています。

◆圧倒的に成長できる環境
やりがいのあるタスクにどんどん挑戦することができます。入社してすぐでも裁量の大きい会社です。

◆仲間と楽しく働くチーム開発
全員出社の方針を掲げており、普段から全員でのコミュニケーションをよく取るので経営陣とも距離が近いです。職場の雰囲気も非常にあたたかく、作業中のコミュニケーションにおいて不自由さを感じることはありません。タスクや仕様などで分からないことを質問しても、親切かつ丁寧に教える雰囲気があります。