100兆円規模のインフラ産業に挑むスタートアップにて社内の生産性向上に貢献するフルスタックエンジニアを募集【リモートOK】

■ 募集背景
「日本を動かす仕組みを作る」
プレックスが挑戦するのはインフラ産業という100兆円規模の超巨大産業です。インフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、産業

■ 技術スタック
コーポレートチームでは少ない人数で多くのシステムをメンテナンスしていくために、バックエンドではRails、フロントエンドではNext.jsというように、なるべく技術スタックを統一するという戦略を取っています（※一部古いシステムで例外はあります）
 
・言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python
・フレームワーク: Ruby on Rails, React.js, Next.js, Django
・インフラ: Heroku, Vercel, Firebase, GCP, terraform
・テスト・CI/CD: rspec, Github Actions
・データ系ツール: Redash, Airbyte, dbt, cube,  Hightouch
・ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Docker, Kintone, Google Workspace

■ チーム体制
・エンジニア：6名（正社員3名、業務委託3名）

■ 会議体
・毎日：朝会（10m）
・1週間に1回：スプリント会（30m）
・2週間に1回：開発本部定例でのナレッジシェア（1h）
・適宜：プロジェクトごとの要件定義・設計MTG

■ その他
・エンジニア有志による勉強会（目安：週1開催）

必須スキル/経験

・何かの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験
・MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験
・チームでのサービス開発経験

歓迎スキル/経験

・AWS/GCPなどのクラウドサービスの構築、運用経験
・大規模データを取り扱う経験やデータ基盤を構築した経験
・情シスや社内SEとしてツールやIT環境を整備した経験

求める人物像

・社内外から挙げられた要望や課題を整理して、課題解決を推進できる方
・丁寧なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
・目先の業務だけでなく、中長期で物事を捉えて意思決定ができる方

紹介資料

仕事の魅力

・0→1、1→10の経験
資金調達をせずに2022年度で売上10億突破、2023年度は昨年比3倍達成見込みと成長を続けており、外部の声を気にすることなくプロダクト開発に集中できる環境です。またこれから伸びていく段階であるため、0→1はもちろん、自分たちの努力次第で1→10の経験も積める面白い環境です。

・働きやすさも魅力
リモートワークは週3回までとなっていますが、フルリモート・フレックスの相談も可能。また能力によるグレード制で給与を決定しており、評価・昇給のタイミングが年2回あるのも魅力です。