【フルリモート・新規事業】AWS活用の内製化をサポートするAWSトレーナーを募集＜フレックスタイム制or専門業務型裁量労働制＞

サーバーワークスは、クラウドの導入から最適化までを支援しているAWS専業のクラウドインテグレーターです。
新規事業でお客様に対するAWSの導入支援・内製化支援のためのトレーナー業務を行ってくださる方を

■メンバー構成

・部長：1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・課長：1名（2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer）　　　　

・メンバー：4名（2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む）



■組織の特徴・強み

・AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。

- 2022 APN Ambassadors 2名（国内 37人）

- 2022 APN ALL AWS Certifications Engineers 11名（国内 340人）

- 2022 APN AWS Top Engineers 2名（国内 110人）



・AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど業種・業界に関わらず、幅広く導入いただいています。



・2022年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに5年連続で選出されました

- 2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。



・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。



・AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。

必須スキル/経験

・3年以上のエンジニアとしての業務経験 〈インフラ、アプリ問いません〉　

　- エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。

・オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験

　- 要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社やお客様へ提案を行った

　- 技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる

　- チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した

歓迎スキル/経験

・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当するAWSの知識

・以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見

　- AWSを活用したプロジェクトの経験

　- ITシステム運用の経験

　- 技術に関連するイベント等への登壇もしくは講師経験

求める人物像

・達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方
・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方
・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方
・技術が好きな方

■このような方にオススメのポジションです
・人に知見を教えているうちに、教育・トレーニング業務に興味が出てきた。
・現職では新しい部署を作ることができないため、取り組める環境へ転職したい。
・現職で教育業務をやっているが、環境に不満があり環境を変えたい。
・イベントなどへの登壇を通してAWSの価値を広めたいが、現職でなかなかチャンスがない。

仕事の魅力

・教える経験を通し、AWSを中心とした専門的な技術知識を手に入れることができます



・立ち上げた直後の新規事業で自律的に業務を推進できます



・AWS Training Partnerのため、AAI〈AWS Authorized Instructor〉 を目指すことができます