【フィーチャーチーム×アジャイル】チームワークで未来を創る/領域に捉われない行動範囲/越境型アジャイル開発リーダー募集

  • フルスタックエンジニア
  • エンジニアマネージャー
  • 600万円 〜 1,000万円

最終更新日:New

  • Ansible
  • AWS
  • Docker
  • Go
  • Google Cloud
  • 一部リモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発

    仕事内容

    【募集背景】
    成熟した市場に対してお客様へ新たな価値を提供するために、
    認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発しています。

    事業貢献で更なる組織の強化に伴
    1分で登録完了

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    開発環境

    ●言語 ・フレームワーク
    Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst

    ●インフラ ・運用
    オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform

    ●コラボレーション
    Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+

    ●開発手法
    スクラム

    求めるスキル

    必須スキル/経験

    ■ 必須経験
    下記3つの経験をお持ちの方

    ・Scala/TypeScript/Go/Perl等によるWEBアプリケーションの開発運用経験【3年以上を目安とします】
    ・開発チームでのマネジメント経験【2年以上を目安とします】
    ・営業やプロダクトマネージャーとの連携経験

    歓迎スキル/経験

    ■ 歓迎経験
    ・エンジニアリング以外の経験(プロダクトマネージャー・デザイナー)
    ・開発生産性を定性・定量で評価し、施策立案した経験
    ・スクラムマスターの経験
    ・技術発信や外部登壇等積極的なアウトプットを行なった経験
    ・新卒・中途採用経験

    求める人物像

    ■ 求める人物像
    ・最新のスキルの習得やスキルアップに関心がある方
    ・早期に活躍できるフィールドで挑戦したい方
    ・勉強を自主的に継続し情報のキャッチアップを行える方

    仕事の魅力

    ■ 魅力・やりがい
    ・配属予定の部署はテックリード以上のメンバー割合が多いため、
    マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。

    ・チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、
    チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。

    ・多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、
    リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。

    募集条件

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    求人の特徴

    こだわり条件

    • 一部リモート可
    • アジャイル開発
    • 自社サービス開発

    利用技術

    • Ansible
    • AWS
    • Docker
    • Go
    • Google Cloud
    • JavaScript
    • Perl
    • Scala
    • Terraform
    • TypeScript
    • Vue

    趣向性

    • 法人顧客向けサービスの開発
    • 技術力・専門知識の獲得
    • 職場の一体感
    • これまでにない挑戦
    • 新しい取り組み・技術の活用
    • 自ら主体的に取り組む姿勢
    • アウトプットへのこだわり
    • グローバルな環境への適応
    • 部下・メンバーのサポート
    • 成果に対する意識
    • 継続的な改善活動
    • ロジカルさや問題解決能力
    • モバイル
    • アプリケーション開発
    • サービスの運用・保守
    • アジャイル開発
    • マネジメント