＜リモート可 / TypeScript＞クリニックと患者を繋ぎ、医療をもっと身近に！自社医療SaaSの開発をリードするフロントエンドエンジニア

【弊社について】
HERO innovationは、「医療を便利にわかりやすく」をミッションに、医院の医療DXを支援する会社です。
日本は少子高齢化などによる医療需要の増加に伴い、数に限りがある総合病

バックエンド： Go
フロントエンド： Next.js, TypeScript
Windowsアプリケーション: C#
データベース： MySQL(RDS)
インフラ： AWS
インフラ管理: Terraform
DevOps： Docker, GitHub Actions
コード管理： GitHub
ドキュメント: Notion, Apiary, Google Document
モニタリング： AWS CloudWatch, Datadog, Sentry
コミュニケーション： Slack

必須スキル/経験

- Reactでの実務開発経験 1年以上（またはそれに類するもの）
- 開発チームでのリーダー経験やそれに近い実績（人数や規模問わず）
- 開発実務経験 3年以上

歓迎スキル/経験

- 医療業界に関する高い興味と関心
- 積極的に技術的に研鑽し、またそれをチームメンバに還元することができる

求める人物像

- HERO医療系サービスに興味をもって働いてくださる方
- 周りと協働して、働いていただける方
- リモートでも不明点は適宜コミュニケーションを取り、開発を進めていただける方
- プロダクト志向、アウトカム志向

仕事の魅力

【医療DXへの挑戦：社会課題を解決するために】
医療DXの推進は、少子高齢化や医療人材の不足が進む現代社会において、非常に重要な課題です。しかし、現状ではまだ十分な進展が見られません。クリニックに訪れた際に「なぜこんなにも不便なのか」「他の業界では当たり前なのに」と感じたことがある方も多いのではないでしょうか。医療分野は、DX化が遅れている反面、私たちの生活に密接に関わる領域でもあります。高齢者を含む幅広い利用者に対応する必要があり、業界特有の課題も存在しますが、それらを共に乗り越え、熱意を持って取り組んでいただける仲間を求めています。

【フロントエンドエンジニアとして、チームをリードする】
現在、弊社にはフルスタックエンジニアが多く在籍していますが、フロントエンドに特化した専門家が不足しているのが現状です。しかし、より良いサービスの提供や新規事業の成功には「UXを極める」ことが不可欠です。そこで、フロントエンド開発をリードし、チームの成長を牽引していただけるフロントエンドエンジニアリーダーを求めています。社内のエンジニアもフロントエンドスキルの向上に取り組んでいますが、さらにチームとプロダクトのレベルを引き上げていただける方をお迎えしたいと考えています。

【得られる経験とスキル】
- 新規事業におけるフロントエンド開発をゼロから立ち上げる経験
- フロントエンドチームリーダーとして、チームを立ち上げ、成長させる経験
- 大きな裁量を持った開発環境（単に決められた仕様に従うのではなく、「なぜ」「どういうものを作るのか」を見極め、それを形にしていく）

私たちと共に、医療DXの未来を切り拓いていきませんか？