【フルリモート可能】 テックリード　★IPOを見据える、HR×Techのトップランナー

SaaSプロダクトの開発・運用における技術課題のリードし、チームが開発するシステムの品質向上・担保をしていただきます。

具体的には以下の業務を担当して頂きます。
・チーム内の技術面のリーダーとして、

言語：PHP
フレームワーク：Laravel8
フロントエンド：Vue3
インフラ：AWS, Docker
データベース：MySQL, Amazon Aurora,
その他ツール：Github, Slack,

現在実施中のプロジェクトでは、アプリケーションの基本的な構成として、バックエンドLaravel8、フロントエンドはVue3を採用しています。LaravelでAPIを実装する際に、Swaggerを利用してAPIドキュメントを自動生成する仕組みを取り入れており、それにOpenAPI Generatorを組み合わせることで、Vue.js側のAPIエンドポイントを一括生成する仕組みを採用しています。

データベースにつきましてはMySQL8.0互換のAmazon Auroraを利用しており、運用工数を最小限に抑える工夫をしております。BERTなどの自然言語モデルを用いたAI機能はPythonで実装しており、APIで本システムと連携させています。

今後のプロジェクトでは、TypeScriptを積極的に活用し、開発の品質・スピード・安定性を更に向上させるよう取り組んでいく予定です。

必須スキル/経験

・何らかのシステム開発の経験（3年以上）
・プロジェクトのリード、または技術導入をリードしたご経験があること
・フロントエンド、バックエンドの双方に知見があること
（経験はどちらかに偏っていても構わない）
・PHPやJavaScriptでのフレームワークを用いた開発経験
・HTML、CSSでのUI実装経験
・プロダクトマネージャーおよびデザイナーから出てきた要件に対して、技術的に実現可能な解決策を自身で模索・提案できること

歓迎スキル/経験

【こんな方は、特に歓迎します】
・Laravel、Vue.jsを用いたシステムの開発・運用経験
・Docker、AWSを用いたシステムの開発・運用経験
・アジャイル開発の経験
・データベース設計の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

求める人物像

・組織開発への興味・関心
・新しいこと、学ぶことを厭わない熱意のある方

仕事の魅力

一人あたりの人材育性予算は大企業を含めた日本企業平均の約10倍。
また、技術だけでなく、組織運営（マネジメント／組織開発）や経営も学べる環境があります。

（１）株式公開を目指す成長フェーズ
株式公開に向けてSaas化を進めており、さらに開発を加速していくため、今後の開発チームの中核メンバーになって頂ける人材を求めています。株式公開の際は、貢献度に応じてストックオプション（SO）が付与されるので、上場時に経済的なメリットも享受できます。

また、スモールチームであるため、エンジニアは全ての業務に触れる機会があり、フロントエンドとバックエンド両方のスキルをあげることができます。また、スピード感あるサービス開発の現場、顧客や市場の要求をプロダクトへ反映させる仕組み、開発のみならずITオペレーションを回す仕組み、スケール対応などエンジニアにとって必要なスキルセットが身につきます。

（２）優秀なメンバーと共に働ける
何をするかと同じく「誰から学べるか」はエンジニアにとってとても重要だと思います。当社のCTO兼マネージャは、リクルートAI研究所出身のエンジニアでありながら、海外MBAホルダーでもあるビジネスとテクノロジーの両利き人材です。上司でありながら良きメンターとして、エンジニアとしての成長だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長も支援します。
また、当社の他役員も起業からExit経験者、大企業での役員経験者CEO、組織運営のプロフェッショナルCHRO、ベンチャーファイナンス経験者のCFOなど様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナル人材が集まっています。技術だけではない、多様なスキルを身につけることができる環境です。
社内メンターと360度フィードバックやMBOを通じて多くの成長の機会があります。