株式会社データ・ワン
生成AI活用企業

1億人の会員データと1日1500万人が訪れる大手コンビニの購買データを広告配信へ活用するリテールテック企業のシステム開発リーダー募集

最終更新日:

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職種
バックエンドエンジニア/テックリード
年収
800万円 〜 1,000万円
利用技術
  • Python
  • Scala
  • React
  • Akka
  • Digdag
こだわり条件
  • 一部リモート可
  • フレックス勤務可能
  • 自社サービス開発

生成AIの活用状況

最終更新日:2025-04-09

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生成AI技術/ツールの導入・活用状況

プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している

開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術

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仕事内容

■サービス
【データ‧ワン DSP】 https://data-one.co.jp/product
当社は伊藤忠、ファミリーマート、NTTドコモ、サイバーエージェント出資によるスタートアップで、ファミ
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  • バックエンドエンジニア & テックリード | 株式会社データ・ワン
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開発環境

・言語:Scala、Python
・フレームワーク:Play、Akka、React
・データベース:Redshift Dynamo RDS
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Backlog、Jira
・その他:Digdag、Lambda
・情報共有ツール:Slack、Teams、ECSDatadog

求めるスキル

必須スキル/経験

‧社会人経験3年以上の方
‧サーバサイドエンジニアとしてのご経験(JVM系言語またはPythonでの開発経験)
‧デジタルマーケティングに興味関心を強くお持ちの方

歓迎スキル/経験

‧DSP、SSP、DMP等アドテクノロジーの開発のご経験
‧データ分析基盤、組織を立ち上げられたご経験
‧AWS上でのフルマネージドサービスを活用した開発のご経験
‧PdM、テックリードとしてのご経験

求める人物像

‧会社の仕組みをゼロから作る経験を魅力に感じる方
‧デジタル領域に挑戦したい強い意志のある方
‧職務/職域に捕らわれず業務を遂行できるバイタリティをお持ちの方
‧向上心が強く、成長意欲にあふれる方

仕事の魅力

■「3,500万のターゲティング可能なID」という圧倒的なアセットを活用し、次世代のリテールマーケティングをリード
当社は、ドコモの会員情報やファミリーマート、ドン・キホーテ等のIDPOSデータを統合し、業界でも類を見ない3,500万のターゲティング可能なIDを有しています。このデータアセットを活用することで、リテールマーケティングの新たなディファクトスタンダードを創り出すことができる環境です。エンジニアとして、この膨大なデータを活かした分析基盤やアルゴリズム開発に携わり、業界の未来を切り拓いていくチャレンジに参加しませんか?

■技術を通じて「人」と「情報」をつなぐ社会的意義
私たちは、広告のマッチング精度を向上させることで、ユーザーの関心に合った情報を提供し、選択肢を広げるお手伝いをしています。その結果、ユーザーの生活を豊かにするだけでなく、企業の消費促進を支援し、経済活動全体を活性化させることにも貢献しています。自らの技術が社会を動かすダイナミックな実感を得られるポジションです。

■イノベーションを支える「失敗を恐れない文化」
私たちは、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、実験的なアプローチを奨励する職場環境を大切にしています。例えば、クラウドネイティブな開発を進めたり、ビッグデータ分析基盤の最適化を試みたりする中で、スピード感を持ちながら技術の限界に挑戦できる環境です。あなたの知識や経験を活かし、さらに新しい価値を生み出すプロジェクトを一緒に推進していきましょう。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • フレックス勤務可能
  • 自社サービス開発

利用技術

  • Python
  • Scala
  • React
  • Akka
  • Digdag
  • GitHub
  • Slack
  • Jira
  • Backlog
  • Teams
  • Lambda

趣向性

  • 法人顧客向けサービスの開発
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • これまでにない挑戦
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 最後までやり抜く責任感
  • 前向きな向上心
  • 部下・メンバーのサポート
  • 柔軟な思考や対応
  • サーバーサイド
  • ビッグデータ・データ解析
  • 機械学習
  • 開発の効率化・最適化
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • マネジメント
  • 技術力・専門知識の獲得
  • 変化の早い業界・職場
  • グローバルな環境への適応
  • 継続的な改善活動
  • 自ら主体的に取り組む姿勢