【テックリード／ハイブリッドワーク】社会課題×技術負債に挑む、大規模人材プラットフォームのテックリード募集＜オープンポジション＞

■メドレーが取り組む社会課題とMission
日本の医療・介護現場では、人材不足・地域格差・情報の分断といった構造的課題が深刻化しています。
人材プラットフォーム事業部は、こうした課題に対して「テクノロジーで根本的な解決を目指す」プロダクトを展開しています。

たとえば「ジョブメドレー」では、従来の人材紹介に依存しない新しい就業インフラを構築し、270万人を超える医療・介護従事者の就業を支えてきました。
今後も、医療・介護の“現場”に必要とされるサービスを

■チーム体制・開発スタイル
・プロダクトごとに3〜8名の少人数チームを編成
・PdM、デザイナー、事業部メンバーと一体となり、顧客ヒアリングから要件定義・実装までエンジニアが関与

・領域を分断せず、フロントエンド・バックエンド・インフラを越えて幅広く挑戦可能
・チーム間のナレッジを横展開し、再現性のある成長を目指す

■開発環境・技術スタック
プロダクト特性に応じて最適な技術を