【NEXTユニコーン選抜/累計資金調達170億!】あなたの希望に合わせます!多種多様なフィールドを用意しています。(エンジニアリングマネージャー)

  • バックエンドエンジニア
  • エンジニアマネージャー
  • 900万円 〜 1,500万円

最終更新日:

  • Go
  • Node.js
  • TypeScript
  • AWS
  • Azure
  • 一部リモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発
  • バックエンドエンジニア & エンジニアマネージャー | 株式会社ビットキー
  • バックエンドエンジニア & エンジニアマネージャー | 株式会社ビットキー
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仕事内容

【業務内容】
・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
・エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提
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開発環境

【開発環境】
・開発⾔語‧フレームワーク:TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative
・CI/CD:GitHub Actions, ArgoCD
・クラウド:GCP, AWS,Azure
・モニタリング:Grafana, Looker, Datadog
・その他:GitHub, Jira, Slack, Notion, miro

【チーム体制】
ビットキーは、以下のマネジメント単位で組織構成しております。
・ユニット:1-5名程度
・チーム :1-3ユニット程度
・サークル:1-5チーム程度
ご⾃⾝がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えております。ユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。

求めるスキル

必須スキル/経験

- プロダクト開発・運用経験 3年以上
- エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメント経験 1年以上
- 複数のステークホルダーとの調整業務経験 1年以上
- アジャイル開発の理解と実践経験 1年以上

歓迎スキル/経験

- 小規模でも何らかの製品/サービスのリリースにゼロから携わった経験
- 組織編成や予算編成の経験
- エンジニアリング人材採用プロセスへの全工程での関与、また課題分析・仮説検証
- スタートアップまたは新部門においてエンジニアリングチームの立ち上げから10名程度までのビルディング経験
- DevRelとしての経験

求める人物像

- ビットキーの価値観/ミッションに強く共感いただける方
- 事業・組織・プロダクトが目指すビジョンをチーム全体に浸透させることにやりがいを感じる方
- メンバー個々人の想いに寄り添う姿勢と、最適なプロダクト開発体制構築のバランスをとれる方
- ソースコード以外の力でエンジニアリング組織に対して貢献したいというwillをお持ちの方

紹介資料

仕事の魅力

■未来の社会インフラを創る企業
弊社プロダクトは、日常の新しいインフラとなりうるサービスです。
日常や働く空間をより便利に快適にするべく、日々開発に取り組んでおり、日常に身近かつ影響度の高いプロダクト開発に面白みを感じ、入社するエンジニアも多いです。

■ポジションの面白み
エンジニア組織の「⽣産性」にコミットできます。
エンジニアが⾃⼰実現をして、この会社で働くことが⼈⽣にとって意味があってほしい。そんな、⼈間の⼒を信じる思いを本気で受け⼊れる経営⽅針があります。会社のために、管理職として部下に嘘をつく必要はありません。
ご⾃⾝がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めることができます。

■スポンサードも積極的に実施
Google Cloud Next Tokyo ’23/AgileJapan 2023/RSGT 2024 等

※EM Oasis ( https://emoasis.connpass.com/ )など、弊社内での開催しているイベントもございます。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発

利用技術

  • Go
  • Node.js
  • TypeScript
  • AWS
  • Azure
  • Flutter
  • Google Cloud
  • GitHub
  • Kotlin
  • React
  • React Native
  • Swift

趣向性

  • 職場の一体感
  • 変化の早い業界・職場
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • ロジカルさや問題解決能力
  • インフラ
  • ビッグデータ・データ解析
  • サービスの運用・保守
  • アジャイル開発
  • マネジメント
  • モバイル
  • アプリケーション開発
  • 新規事業・新サービス
  • サービスの仕様策定・設計
  • 自ら主体的に取り組む姿勢