【フルリモート/フレックス】体制強化を目指しQAチームの立ち上げから携わるQAエンジニア（リーダー候補）を募集！

リセは弁護士が率いるリーガルテックスタートアップです。



代表の藤田は弁護士として勤務していた時代に、契約締結の時点で慎重に対応していれば防げたであろう理不尽なケースを数多くみてきました。

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必須スキル/経験

・QAエンジニアとしての勤務経験 3年以上

・テスト自動化の経験

歓迎スキル/経験

・QA組織でのマネージャー・リーダー経験

・スクラムチームとの協業 or スクラムでのアジャイル開発経験

求める人物像

・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感

・プロダクトと個人の成長に向かって主体的に行動できる方

・ステイクホルダーとコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方

・情報の透明性を保ち続けられる方

・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方

仕事の魅力

・裁量の大きさ

QAチームはまだまだ小規模であり、トップダウンではなくボトムアップで組織・プロセスの改善を進めています。本ポジションでは、QAチームの初期メンバーとして、事業・組織開発に携わることができます。



・働きやすい環境が整っている

エンジニアはリモートワークを中心にしているメンバーが多いですが、希望があれば出社も可能です！またフレックスワークで働く時間を調整できるのもポイント。月の平均残業時間は15～20時間です。