職種
FDE/テックリード年収
700万円 〜 1,500万円利用技術
こだわり条件
生成AIの活用状況
最終更新日:2026-08-04最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。
生成AI技術/ツールの導入・活用状況
プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している研究開発やサービス提供、業務改善以外の目的で導入・活用している
開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術
Devin, Claude Code, Codex
生成AI活用状況の詳細
https://note.com/tailortech/n/na9b4977321b3
・エンジニアに限らず、ビジネスサイドのすべてのメンバーがGithubとAIを前提とした業務を実施しています。また、顧客案件でも自社専用エージェントの構築に取り組んでおり、業務ロジックを AI Agent 前提で再設計することを事業の中心に置いています。
・詳細は上記CEO/CTOの対談をご覧ください。
・エンジニアに限らず、ビジネスサイドのすべてのメンバーがGithubとAIを前提とした業務を実施しています。また、顧客案件でも自社専用エージェントの構築に取り組んでおり、業務ロジックを AI Agent 前提で再設計することを事業の中心に置いています。
・詳細は上記CEO/CTOの対談をご覧ください。
仕事内容
【本ポジションの役割】
Professional Serviceのメンバーの一員として、時価総額3000億円を超える大企業に対し、Forward Deployed Engineer（FDE）として「お客様の競争優位性を高める説明責任者」となっていただきます。 そのために、顧客の現場に深く入り込み、プリセールスからデリバリーまでのライフサイクルを E2E で所有し、ソリューションとアーキテクチャの最終的な技術意思決定を担い、すべての結果に責任を持ちます。そして、これらの経験を自社プロダクトであるTailor Platform の進化に直接還元していただきます。
応募に際して現在の役職や職種名は問いません。
たとえば、次のような方を歓迎します。
・事業と顧客にもっと踏み込みたいシニア SWEの方
・顧客に密着した技術リードの経験を持つ Solutions A
開発環境
■ チーム体制・開発スタイル
・組織の学習量を最大化し、市場に対する適応力の最大化に全チームが取り組んでいます。
・常に組織で最も優先順位の高いと考えるProjectを全チームが優先します。
・メンバーの得意領域を尊重する一方で、専門領域による境界は設けません。誰もが専門家になるために相互学習し続けます。
・仕事を管理するだけのマネージャは居ません。仕事はチーム自身が自律的に管理します。
