他社との比較

FindyはGitHubによるOSS活動を評価するアルゴリズムを取り入れているため、登録ユーザーはGitHubによる自学的な活動をオープンソースで行っている傾向があります。故にモダンな技術と開発スキルをお持ちのユーザーが多いです。

通常の採用媒体では、応募率やスカウト返信率などの要因で採用担当者の作業リソースが肥大化してしまう傾向があります。FindyではAIによるレコメンドされたユーザーのスキル偏差値を確認して「いいね👍」を押すだけで登録ユーザーとのマッチングが生まれます。

ご導入頂いた企業様には必ず1名Findyのカスタマーサクセス担当がつきます。エンジニア採用マーケティングを知り尽くしたカスタマーサクセスから、求人票の改善や採用戦略構築まで幅広く採用活動をサポートします。