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エンジニアの年収はどう変わる?2026年の転職トレンドと変化の時代を生き抜く「キャリア戦略」

2か月前

✍️概要

AI活用が各社で進む中で、キャリアにおいてどのような技術が求められるか、どういうエンジニアが市場価値が高まるのか、昨年から今年にかけて、大きな変化が起きています。

ファインディの調査やクライアントやユーザーの方と接する中でも、AIの活用度合いで、転職時の年収の影響がで始めていることがわかってきました。

本イベントでは、ファインディ代表・山田が公開した最新note記事『エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2026』の内容に加え、調査レポート『エンジニア調査レポート 2025年12月版』の示唆も踏まえて、

エンジニアの年収はどう変わる?2026年の転職トレンドと変化の時代を生き抜く『キャリア戦略』

をテーマに、最新の転職トレンドと意思決定の軸を整理します。

「転職する/しない」どちらの選択でも、変化の時代に備えるための考え方と、次の一歩を具体化するヒントを持ち帰っていただける内容です。

🧑‍💻こんな方におすすめ

  • 2026年の転職トレンドを押さえて、動き方を決めたいエンジニアの方
  • 年収や評価がどう変わりそうか、根拠を持って理解したい方
  • AI活用が進む中で、自分の市場価値の作り方を考えたい方
  • 今すぐ転職ではないが、半年〜1年先の選択肢を増やしておきたい方

☑️イベントのゴール

  • 2026年の転職トレンドと、年収・評価軸の変化を根拠データをもとに理解する
  • 「転職する/しない」を含めて、自分のキャリアの意思決定軸を言語化する
  • イベント後に取るべき次の打ち手(職務経歴の棚卸し・学習方針・情報収集の仕方など)が具体的になっている

✏️お話しいただく内容 (一例です)

  • 2026年の転職トレンド概観(市場の変化をどう読むか)
  • 年収・評価軸はどう変わる?AI普及による“二極化”の兆し
  • 変化の時代を生き抜くキャリア戦略(意思決定軸と準備の進め方)

スピーカー

  •  山田 裕一朗さん
    ファインディ株式会社代表取締役
    山田 裕一朗