夏のおすすめ新着求人特集｜Findy初登場となる注目企業の求人をお見逃しなく！

マイネットは、オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の32タイトル（2022年1月末時点）を運営しています。
同社ではゲーム業界未経験からチャレンジが可能で、各タイトルごとに異なる技術仕様に触れることができるなど、技術的な知見を広げられる環境です。
コミュニティ空間としてのゲーム運営に情熱的に取り組めるおすすめの求人です！

アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービス「アッテル」を提供する、HR×データ×SaaSのリーディングカンパニーです。
同社の開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画したいエンジニアにおすすめの求人です！

BuySell Technologiesは、自宅内で1年以上利用されていない「かくれ資産」を再流通させるべく、出張訪問買取を中心とした総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。
CTOの今村氏を筆頭に、優秀なエンジニアが揃っている同社。フルリモート/フルフレックスで働きやすい環境も揃っています。また、勉強会参加や技術書籍購入のほか、資格取得費用の補助や社内勉強会やもくもく会も開催しており、メンバーのスキルアップのサポートも充実しています。
循環型社会を実現するべく、リユース業界のプラットフォーム構築に挑戦してみませんか？

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」をミッションに掲げています。創業以来、子育てをする多くの保護者様と、そのお子さまをお預かりする保育施設や保育園に向けてBtoC,BtoBのサービスを複数展開してきました。
今後は、それらのサービスを1つのプラットフォームに乗せ、保育のあらゆる課題（認知、採用、労務管理、定着、育成 等）に対してワンストップで価値を提供する「保育施設向けのHRトータルソリューション」を目指していきます。また、「地方創生」「グローバル」領域にも事業を展開しており、今年中に海外拠点も立ち上がる予定です。
最新技術を活用した高度な自動化を含め、安全で品質の高いプロダクト開発とプロセスの継続的改善を行っています。社会貢献度の高いサービス開発に関心がある方はぜひチェクしてみてくださいね！

スパイダープラスは、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリ『SPIDERPLUS』を提供している会社です。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1200社以上の企業が導入しています（2022年4月現在）。
同社ではプロダクトの立ち上がり当初から顧客と同じ視点に立ち、二人三脚で開発に取り組んでいます。エンドユーザーの声を直接聞きながら、質の高い開発に取り組むことが可能です。
日本が抱える社会問題のひとつである「建設業の深刻な人手不足」の解決を一緒に目指してみませんか？

VISITS Technologiesは、独自開発の合意形成技術（日米特許取得）を活用し、企業のイノベーション・DXを支援している会社です。
同社の合意形成アルゴリズムは、「創造性」や「センス」といった感性を合意形成によってデジタル変換し、定量化を可能にしています。決済データのようなデジタルデータに対してしか合意形成できない現状の仮想通貨の合意形成アルゴリズムとは大きく異なり、まだ世にないプロダクトを開発しているため、社会に与えるインパクトの大きい革新的サービスに携われるのが魅力です。
ぜひチェックしてみてくださいね！

バベルは、AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現するサービス「ailead」を展開しています。
AI及びMLを活用し、生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指している同社は、今後に向けて多言語化や営業の全フェーズの可視化等、サービスのさらなる成長に挑戦しているます。顧客との打合せに同席し、顧客から直接聞いた意見を開発に反映できる環境です。
最先端の技術を用いて、生産性向上を後押しするプロダクトを開発しませんか？

Ｚ会では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。
ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指している同社では、システム開発体制を強化するべくエンジニア積極採用中です。フロントはVue.js、バックはGo、RDBはMySQL/PostgreSQLを中心に開発していますが、類似フレームワークの経験や新しい技術をキャッチアップできる方であれば、経験の有無を問わず活躍することができます。
教育×ICTに興味がある方におすすめの求人です！

グロービスは「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、日本のビジネスパーソンの「学び直し」を支えるサービスを展開しています。
国内事業のみならず海外展開も積極的に推進している同社には、業務委託も含めて約100名のエンジニアが在籍。開発にはサービス特性に合ったモダンな技術を選択し、チームの状況やサービスの成長に応じてアップデートしています。
テクノロジーの力で教育を変えたいという方にはおすすめの求人です！

DXYZは、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を提供している会社です。
同社ではマイクロサービスアーキテクチャを採用し、各サービス機能間が疎結合になるように設計を行っています。そのため開発言語に指定はなく、自分が得意な言語、挑戦してみたい言語を選択することが可能です。
また、顔認証という最新技術のデファクトスタンダードに向けた取り組みを行っており、初期メンバーとして携わることができるのもおすすめのポイントです。ぜひチェックしてみてくださいね！