【リモート/フレックス/スキルアップ制度充実】国内最大級ポイントサイト『モッピー』や暗号資産販売所『CoinTrade』を開発するフロントエンドエンジニアを募集

  • フロントエンドエンジニア
  • 350万円 〜 600万円

最終更新日:

  • Vue
  • CSS
  • HTML
  • JavaScript
  • React
  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • SIer・SES歓迎
  • フロントエンドエンジニア | 株式会社セレス
  • フロントエンドエンジニア | 株式会社セレス
  • フロントエンドエンジニア | 株式会社セレス

仕事内容

当社は累計会員数1,000万人のポイントメディア【モッピー】をはじめ、多数の自社メディアを主軸とし、アフィリエイトサービスAD.TRACKの拡張サービスAD.TRACKplus、暗号資産販売所『Coi
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開発環境

■開発環境
- OS:CentOS
- データベース:MySQL,Aurora,GraphQL
- フロントエンド:TypeScript,JavaScript,jQuery,Angular,Vue.js,React、Next.js
- バックエンド:
- 「モッピー」:PHP
- 「CoinTrade」:GO, 他
- 「labol」:Java、Kotlin, Go, Python
- 「AD.TRACKplus」:TypeScript
- テンプレートエンジン:TWIG 等
- インフラ:AWS(EC2、S3、Cognito、QuickSight)、Linux、オンプレミス
- IDE:PhpStorm(会社負担で支給)
■その他
- プロジェクト管理:Trello,Redmine
- バージョン管理:Gitlab,AWS CodeCommit
- コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, crowi(チームによって異なります)
- ナレッジツール:Crowi
- プロジェクト管理:GitHub
- バージョン管理: GitHub
■クライアントPC
- Windows、Macから選択可能
- 27インチ外部ディスプレイ

求めるスキル

必須スキル/経験

<経験>
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上

<スキル>
・HTML、CSS
・JavaScript

歓迎スキル/経験

<経験>
・デザインの実務経験
・UIUXの改善企画提案経験

<スキル>
・Vue.js
・Photoshop、Illustrator
・XD、Figma
・Premiere
・SASS

求める人物像

・自走力があり、課題になって対しての提案をしてくれる方
・向上心がある方
・情報収集をしている方(デザインを形にする際にどんな形でも良いので情報収集したり、自身の中で消化出来ている状態を作り出せる方。苦手なデザインテイストに見切りをつけられる方。)
・目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある方
・協調性があり、チームワークを意識できる方
・穏やかな方
・プロダクトに愛着を持ってくれる方
・マネジメント志向がある方
・自分の仕事の成果を肌で実感したい方
・マーケティングに興味のある方

仕事の魅力

■チーム全体で質を高め合う環境
現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。色々な情報やノウハウの共有も頻繁に行います。
■エンジニアを大切にする文化
年2回の査定のほか、3ヶ月たったタイミングで中間振り返りをしており違う部署のエンジニア/デザイナーの役職者と仕事や就業環境への悩みを聞いています。ここで事業部への改善要望(平たく言えば不満)や悩みを改修して、改善していくことが多いです。
■キャリアの幅が広い
部署内で新しいプロダクトに挑戦することも十二分でできますし、査定時に必ず人事とのクロス面談を行っておりますのでその際のお話しを経て、他事業部のエンジニアとして配属先を変えることも可能です。配属事業部によってチケット管理が細かったり、エンジニア総数が多かったり、少数精鋭でやっていたり、モダンな言語だったり、アプリだったり…と事業会社の中で叶えられる幅は非常に広いです。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • SIer・SES歓迎

利用技術

  • Vue
  • CSS
  • HTML
  • JavaScript
  • React
  • Angular
  • AWS
  • GitHub
  • GraphQL
  • Java
  • Kotlin
  • Linux
  • MySQL
  • PHP
  • Python
  • Redmine
  • TypeScript

趣向性

  • 職場の一体感
  • これまでにない挑戦
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 継続的な改善活動
  • モバイル
  • 自社サービスの開発
  • 前向きな向上心
  • 周囲とのコミュニケーション
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • ロジカルさや問題解決能力
  • フロントエンド開発
  • マネジメント
  • 変化の早い業界・職場
  • Web
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計