株式会社セレス

〈月間アクティブユーザー数400万人〉国内最大ポイントサイト「モッピー」の開発を進めるバックエンドエンジニアを募集【リモート可/言語不問】

最終更新日:

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職種
バックエンドエンジニア
年収
400万円 〜 600万円
利用技術
  • JavaScript
  • PHP
  • Laravel
  • jQuery
  • MySQL
こだわり条件
  • 一部リモート可
  • フレックス勤務可能
  • 自社サービス開発

仕事内容

■「モッピー」とは
サイト内で紹介されている公式サイトを中心としたモバイルコンテンツへの登録やショッピングコーナーでのお買い物、メールなどで配信される広告を閲覧することでポイントが貯まるポイントサイト
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  • バックエンドエンジニア | 株式会社セレス
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開発環境

■開発環境
・OS:CentOS
・データベース:MySQL
・バックエンド:PHP
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:JavaScript, jQuery
・テンプレートエンジン:TWIG 等
・インフラ:オンプレミス
・IDE:PhpStorm(会社負担で支給)
■その他
・プロジェクト管理:Redmine,Backlog
・リリース管理: Jenkins
・バージョン管理: GitHub Enterprise
・コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, crowi

求めるスキル

必須スキル/経験

・オブジェクト指向言語によるシステム開発経験1.5年以上
(Java、PHPなど言語は問いません。Webサービス開発経験であれば尚歓迎します。)

歓迎スキル/経験

・自社サービスの開発経験がある方
・Webサービスの開発経験がある方
・フレームワークによる開発経験がある方
・SQLの知識がある方

求める人物像

・SESや客先常駐の経験があり、「自社サービス開発」に挑戦したい方
・下流工程の経験が中心だったが、上流工程にも関わりたい方
・1→10のフェーズに携わり、既存サービスを成長させたい方
・古いシステムや不便な仕組みを改善していきたい方
・エンジニア主導でプロダクト改善の提案をしたい方
・対外折衝が得意で、関係部署と連携しながら開発を進められる方

仕事の魅力

■ 大規模トラフィックを扱うスケール感のある開発
当社が運営するポイントサイトは、月間約500万のアクティブユーザーを誇る大規模サービスです。
日々大量のトラフィックが発生する環境で、パフォーマンス最適化やスケーラビリティの向上といった高度な技術課題にチャレンジできます。
「自分の開発が世の中に与えるインパクトを実感したい」という方には最適な環境です。

■ 自社開発だからこそ、上流から下流まで経験できる
自社サービスのため、要件定義・設計・開発・運用・改善まで一貫して関われます。
SESや受託開発で下流工程をメインに担当していた方でも、上流工程にチャレンジできる機会が豊富にあります。
「より主体的にプロダクトを成長させたい」「自らの提案を形にしたい」方にとって、成長できる環境です。

■ マネジメントだけがキャリアパスではない
キャリアパスはマネジメントだけでなく、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。
実際に、アプリケーションアーキテクトとして活躍するエンジニアも在籍しており、技術を極めながらキャリアアップすることができます。

■ 手厚い教育・フォロー体制
・入社後はメンター制度でフォローアップ
・タスクはチケット制で管理し、MGRやリーダーが適宜ウォッチ
・自身のペースに合わせた業務見積もりが可能

成長を支援する仕組みが整っているため、安心してスキルアップに取り組めます。

■ 残業少なめ・柔軟な働き方が可能
・平均残業時間は月10~15時間程度で、無理なく働ける環境
・フレックス勤務で、10時~11時出社の社員が多く、柔軟に働ける
・特にポイントメディア事業部は働きやすい環境を用意

仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築けます。
「技術もキャリアも成長させながら、無理なく働きたい」そんな方にピッタリの環境をご用意しています!

募集条件

1分で登録完了

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • フレックス勤務可能
  • 自社サービス開発

利用技術

  • JavaScript
  • PHP
  • Laravel
  • jQuery
  • MySQL
  • Jenkins
  • CentOS
  • Redmine
  • GitHub Enterprise
  • Slack
  • Chatwork
  • Backlog

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 法人顧客向けサービスの開発
  • 自社サービスの開発
  • 技術力・専門知識の獲得
  • 職場の一体感
  • これまでにない挑戦
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • 柔軟な思考や対応
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • Web
  • モバイル
  • アプリケーション開発
  • ゲーム
  • 開発の効率化・最適化
  • 上流工程・要件定義
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • マネジメント