【CTO 面談|BtoB SaaS|第二創業期に突入】グロース上場企業にてDevEx(DevelopereXperience) チームを立ち上げるエキスパートを募集

  • フルスタックエンジニア
  • テックリード
  • 660万円 〜 1,200万円

最終更新日:

  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • AWS
  • CircleCI
  • Docker
  • 一部リモート可
  • アジャイル開発
  • CTO・CEOがカジュ面
  • フルスタックエンジニア & テックリード | 株式会社スタメン
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仕事内容

スタメンは「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」をミッションとするITスタートアップです。「TUNAG」は一体感のある強い組織を作るためのエンゲージメントプラットフォームで、700社以上の
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開発環境

■ 技術スタック
・バックエンド: Ruby 3.4/3.3 (Ruby on Rails 8.1/8.0/7.2(edge)), Go
・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
・モバイルアプリ: Swift, Kotlin
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore
・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis
・インフラ: AWS, Google Cloud (一部), vercel, Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix
・CI/CD: CircleCI, Cypress, Playwright
・モニタリング: Sentry, Datadog
・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation

■ チームメンバー
技術横断で活躍するメンバーや、積極的にイベント登壇・社内LTに参加するメンバー、テックブログの執筆など情報発信を行うメンバーが在籍しています。技術の話題を持ち寄って話したり、技術情報を共有し合うなど、お互いの成長を促進し合える環境です。現在は20名ほどの開発組織ですが、今後はメンバーを増員し組織をスケールさせていきます。

求めるスキル

必須スキル/経験

・Ruby, Ruby on Railsを活用したソフトウェア・SaaS開発経験5年以上
・開発組織の生産性効率化のご経験(専任・兼任問わず)
・チーム開発(5〜30名)とその組織内でのプロセス改善提案・実践のご経験

歓迎スキル/経験

・開発で利用するフレームワークやライブラリのバージョンアップのご経験
・CI/CDの高速化のご経験
・フロントエンド領域のモダン化のご経験
・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントのご経験
・技術戦略の提案のご経験
・最新技術の導入のご経験
・Boring technologiesの導入のご経験
・次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築のご経験

求める人物像

・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方
・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方
・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方

紹介資料

仕事の魅力

■柔軟な働き方ができる
企業、組織として永続的な成長を続けていくために、自分たちの働き方や業務へ向き合う姿勢を明文化し、限られた時間の中で高い成果や生産高を追求する働き方を推進しています。具体的には、今後ハイブリッドワークを導入決定、かつフレックスタイム制を導入。長期連休取得を促すロングバケーション制度があるのも魅力です。

■ワクワクするフェーズでジョインできる
スピード感を持って成長できる第二創業期にて、エンジニアリングを軸に事業戦略に基づいて行
動し、自らの意思や力で事業の成長を牽引していけるポジションです。

募集条件

1分で登録完了

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • アジャイル開発
  • CTO・CEOがカジュ面

利用技術

  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • AWS
  • CircleCI
  • Docker
  • Elasticsearch
  • Kotlin
  • MySQL
  • Redis
  • Swift
  • TypeScript
  • Go
  • React
  • Amazon Aurora
  • AWS CloudFormation
  • Cypress
  • Google Cloud
  • Next.js
  • Playwright
  • Sentry
  • Stripe

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 職場の一体感
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 部下・メンバーのサポート
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • フロントエンド開発
  • テスト
  • 開発の効率化・最適化
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 変化の早い業界・職場
  • 成果に対する意識
  • 柔軟な思考や対応