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■募集背景
事業拡大に伴う増員です。
はてなでは、Webマンガの投稿が始まった初期から、個人のクリエイティビティを最大限に引き出し、作家を目指す人々を支援するために、Webマンガ投稿プラットフォーム
・Go
・TypeScript
・Perl
・AWS
・GCP
・Firebase
・GitHub
・GitHub Actions
・React
・Next.js
・GraphQL
・MySQL
・Redis
・Varnish
・Docker
※ 詳しくは、「はてなで使われている技術」https://hatenacorp.jp/recruit/engineer/technology をご覧ください。
■チームと環境について
・自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ投稿サイトを開発しているチームに所属していただきます。
※はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に異動の機会があります。期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。
・主なやり取りはSlackです。相互の理解を深めるため、Google Meetを使用してビデオチャットでのコミュニケーションも行っています。
・小さいタスクは個人で対応、大きなプロジェクトでは複数のエンジニアがチームを組んで協力しながら開発を進めています。
・デイリースタンドアップやロードマップ検討、プロジェクトごとの定期ミーティング、サービスのメトリクスなどを監視・対応するミーティングなど、ディレクターを交えたコミュニケーションをもとに開発を進めていきます。
・ふりかえり会を定期的に実施し、開発プロセス、コードの質、属人性、コミュニケーションなどの課題について改善サイクルを回しています。
・エンジニア同士で成果を共有、フィードバック交換の機会を設け、成長とチームワークを促進しています。
チームにとって有益な提案があればサポートする、開放的でチャレンジしやすい環境です。
・事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる〈フレキシブルワークスタイル制度〉を採用。在宅/出社が選択可能、出社状況によらず〈在宅勤務手当〉を毎月2万円支給するなど、社会の変化に柔軟に対応しています。
※詳しくは https://pr.hatenastaff.com/entry/flexible-work-style をご覧ください
・ウェブアプリケーションの3年以上の開発経験 ※言語不問
・クラウドサービス利用経験 ※AWSなど
・Go/Perl/TypeScriptによる開発経験
・テックリードなどのリーダーシップ経験
・AWSの利用経験
・CDNの利用経験
・サーバーの監視やインフラの構築などウェブアプリケーションの運用経験
・CI/CDの導入や運用経験
・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える人
・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる人
・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だしたい人
・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる人
■この仕事で得られるもの
・成長しつづけるマンガ投稿サービスの設計と運用に関する知見
・クリエイターの表現や活躍を支援する経験
・トップレベル企業との協業経験
・ユーザ向けサービスの企画・開発・運用経験
・ウェブでの課金に関する知見