株式会社GameWith

【完全フルリモート/裁量労働制】NFTゲームの開発に携われるバックエンドエンジニアを募集〈正社員・業務委託スタートどちらも歓迎〉

最終更新日:

企業情報をみる
職種
ゲーム開発エンジニア
年収
600万円 〜 1,100万円
利用技術
  • C#
  • JavaScript
  • Go
  • TypeScript
  • Solidity
こだわり条件
  • フルリモート可
  • 自社サービス開発
  • BtoC

仕事内容

■募集背景
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、
「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、
ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向
1分で登録完了

年収・労働条件・採用方法をご覧いただくには会員登録が必要です

登録してスカウトを受けとる

  • ゲーム開発エンジニア | 株式会社GameWith
  • ゲーム開発エンジニア | 株式会社GameWith
  • ゲーム開発エンジニア | 株式会社GameWith

開発環境

▼EGGRYPTO X
クライアント: Unity (C#)
サーバー: Node.js (TypeScript)
クラウド: GCP
ブロックチェーン: Ethereum, Polygon (Solidity)
ブロックチェーン用サーバー: Node (TypeScript, JavaScript)
ソースコード管理: GitHub

▼株式会社Kyuzan社 Github
https://github.com/KyuzanInc

求めるスキル

必須スキル/経験

・大学、もしくは大学院にて情報科学かコンピューターサイエンスを卒業されている方
・ソーシャルゲームのバックエンド開発の経験が5年以上
・GoやTypeScriptなどの静的型付け言語での開発経験があり型開発が好きな方
・NFTへの興味関心

歓迎スキル/経験

・Node.jsを使ったサーバーサイドの開発経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・SREやDevOpsとしてセキュリティやスケーラビリティ周りをリードしていたご経験

求める人物像

GameWithのバリュー(下記参照)に共感してくれる方

【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。

3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

仕事の魅力

【NFT技術が学べる】
▼共同開発先:株式会社Kyuzan 
◎CEO 髙橋 卓巳 氏
東京大学大学院修士卒。
ブロックチェーンスタートアップKyuzanを2018年に創業。
創業前から個人でブロックチェーン開発にフリーランスで携わる。大学ではプライバシー保護データマイニングと完全準同型暗号を用いた秘匿計算のビッグデータ分析への応用に関する研究に従事。
https://zvc.vc/content/jtgoxhfbs6/

◎CTO 小宮山 凌平 氏
東京大学大学院卒。
学生時代はコンピュータビジョンとARを用いたテレプレゼンスを研究。卒業後はRhizomatiksにて、深層学習を用いたスポーツ映像のリアルタイムビジュアライゼーションシステムの開発に従事。現在はKYUZANの取締役CTOとして、会社のエンジニア組織のマネジメント及び、各プロダクトのフルスタックエンジニアを務める。
https://ageless.co.jp/media/122

【フルリモート環境で働ける】
完全フルリモートで出社は0回!
すでに地方在住で参画いただいているエンジニアもいます!

【裁量労働制で働ける】
基本コアタイムはありません。※21:00~5:00は稼働NG
週に1~2回45分程度のMTGがありますが、他稼働時間は自由です。

募集条件

1分で登録完了

年収・労働条件・採用方法をご覧いただくには会員登録が必要です

登録してスカウトを受けとる

求人の特徴

こだわり条件

  • フルリモート可
  • 自社サービス開発
  • BtoC

利用技術

  • C#
  • JavaScript
  • Go
  • TypeScript
  • Solidity
  • Node.js
  • Unity
  • MySQL
  • GitHub
  • Ethereum

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 法人顧客向けサービスの開発
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • 変化の早い業界・職場
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • モバイル
  • ビッグデータ・データ解析
  • ゲーム
  • 研究開発
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • マネジメント
  • 周囲とのコミュニケーション
  • サーバーサイド
  • セキュリティ