★【Go/フルリモ/三井物産からスピンアウトした環境ベンチャー】新規＆既存プロダクトに携わるバックエンドエンジニア(テックリード・EM候補)募集！

e-dashは、三井物産から2022年にスピンアウトした環境ベンチャーです。
企業のCO2排出量削減をサポートするSaaSプロダクト『e-dash』提供をメインに展開しています。

設立から順調な成長

・開発言語: Golang

・インフラ: AWS(Amazon ECS), IaC(Terraform)

・データベース: MySQL, NoSQL(Redis, DynamoDB)

・ソースコード管理: GitHub

・ドキュメント: notion

・チャット: Slack

・その他： GithubActions, Github Copilot



※ 現時点での採用実績です。必要に応じてプロジェクトごとに技術選定を行います。

必須スキル/経験

・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験（開発言語不問）※概ね経験年数3年以上

・AWS, Google Cloud等のクラウドインフラを前提とした開発経験

・複数人での開発経験 (設計レビュー・コードレビューが含まれます)

歓迎スキル/経験

・Go言語での開発経験

・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決ができるコミュニケーション力

・ウェブセキュリティに関する知識・経験

求める人物像

・他のメンバーとの心理的距離を大事にする方

・個人のナレッジを積極的に共有することに抵抗の無い方（チームとして技術力高めることに貢献できる方）

・他責志向の無い方

仕事の魅力

◾️エンジニア組織の特徴と当ポジションの魅力
1. 裁量の大きさと技術選定の自由度
 ・新しい技術やフレームワークを積極的に取り入れるカルチャーです。
 ・新しいサービス開発時には採用実績がないフレームワークでもチャレンジ可能です。
 ・技術選定やチームへの技術導入における裁量があり、自身の技術的ビジョンを実現できます。

 2. 仕組み作りと組織風土の改善
 ・評価基準や1on1の目的設定を通じた組織の仕組み化にもチャレンジ可能。
 ・個々の成長やチームのパフォーマンス向上に向けた明確な評価基準やコミュニケーションの仕組みを構築できる。
 ・採用活動の改善やアップデートに関わることで、組織全体の成長に寄与できる。

 3. 組織づくりへの貢献
 ・エンジニア全体のスキル向上をサポート
 ┗評価やチームビルディングに関する経験を活かし、チームや技術レベル向上を支援する役割にチャレンジできま 
 す。

 4. チームや個人のチャレンジのサポート
 ・メンバーが自身の興味や挑戦したい取り組みを実行できる環境です。
例）輪読会やAIチャットボットのナレッジ共有活動、脱炭素分野の取り組み推進。
 ・チームの主体性を尊重し、個々が学びや新しい技術への挑戦ができる文化です。

5. スピード開発とチームの自己組織化
 ・チーム単位での意思決定やスクラムを回していくことで、開発のスピードと柔軟性を高めています。
 ・開発者体験向上のためのCI/CD環境構築への取り組みもしております。
 ・効率的なデリゲーションやチームでの裁量権を活かし、スピーディーな開発サイクルを実現しています。