【東京】TVCMも放映中！右肩上がりで成長中の楽楽シリーズの開発を進めるブリッジエンジニア募集！

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品におけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。



【

（下記、何れかでの組み合わせ）



利用言語：Java、JavaScript

ミドルウェア：Apache、Tomcat

フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js

データベース：PostgreSQL

IDE：eclipse、 IntelliJ

コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー

手法：アジャイル、ウォーターフォール

バージョン管理システム：GitLab

チケット管理システム：Redmine、Trello

CI,テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide

その他ツール：Flyway、 Docker

PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）

ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給



開発体制

5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。

基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー

ベトナム人エンジニア：日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。

日本人エンジニア：ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。

必須スキル/経験

・Java、RDBおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験3年以上

・オフショア開発経験1年以上

・設計書、コードについてのレビューの経験

・日本語ビジネスレベルの語学力

　※N2相当以上、日本語ネイティブの方ももちろん歓迎

歓迎スキル/経験

・課題解決や改善活動の経験

・品質管理業務経験

・海外出張経験

求める人物像

成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人

受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人

自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人

単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人

仕事の魅力

自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。

チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。

日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる。

オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的。

自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる。

自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける。