株式会社EMoshU

【0→1にも挑戦|PHP / Go】自社アプリ開発と受託開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集〈ハイスキルエンジニア在籍〉

  • バックエンドエンジニア
  • 420万円 〜

最終更新日:

  • AWS
  • Git
  • Go
  • PHP
  • 自社サービス開発
  • CTO・CEOがカジュ面
  • SIer・SES歓迎

    仕事内容

    私たちは2024年1月から第6期目に突入しているスタートアップです。
    

    受託開発で着実に売上を伸ばしつつ、下記のような自社プロダクト開発も進めています。

    ・ライブ配信×オークションのWebサ
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    開発環境

    ◆主要言語
    
    PHP,Go,JavaScript,Typescript
    ※メインはPHPとGo

    ◆自社プロダクト(イラストアプリ)
    ・サーバ:AWS
    ・OS:Linux
    ・言語:golang、PHP、JavaScript、HTML、CSS、Sass
    ・フレームワーク:Echo、Laravel
    ・Web Server:Nginx
    ・DB:MySQL
    ・バージョン管理:Git

    ◆その他アプリ
    ・iOS:Swift
    ∟SwiftUI、UIKit
    ∟Combine
    ∟Swift Concurrency
    ・Android:Kotlin
    ∟Jetpack Compose
    ∟coroutine
    ・その他
    ∟Firebase

    ◆オフィス環境
    入社時にMacBook Proとデュアル・ディスプレイ(31.5〜34インチ)を貸与いたします。
    OKAMURA社のバロンチェアと140cm幅のデスクを用意しています。

    ◆自社プロ開発メンバー構成
    ・サーバー:開発部長及びテックリード含め11名
    (自社プロダクト:GoによるAPIの開発、PHPによるCMSの構築 受託開発:Python、Go、PHP)
    ・アプリ:CTO含め3名(自社プロダクト:iOS(Swift)、Android(Kotlin)受託開発:iOS(Swift)、Android(Kotlin)、Flutter(Dart))

    ◆受託開発メンバー構成
    ・エンジニア:2〜9名
    ※受託開発は基本的にCTOと開発部長、テックリードが担当している案件に入っていただきます。
    ※全員、受託と自社プロを担当しています。

    求めるスキル

    必須スキル/経験

    PHP, Go言語のどちらか 実務3年以上

    歓迎スキル/経験

    ・チームでの開発経験〈アジャイル/スクラム〉
    
    ・Gitを使ったバージョン管理の方法
    ・チケット管理の方法
    ・クラウドテクノロジーの経験〈AWSなど〉
    ・アプリAPIの設計/開発
    ・DBの設計/開発
    ・インフラ監視の仕組み導入/運用
    ・ネットワーク/レイテンシー/httpリクエスト/キャッシングの理解
    ・外部API/サービスを利用した開発経験
    ・ネットワーク/シーケンス図などのドキュメント作成経験
    ・主要言語とフレームワークを使ったWebアプリケーションの設計
    ・要件定義

    求める人物像

    ◆求める姿勢
    
    ・妥協せずによいものをつくる
    ・過酷な状況でもやりぬく
    ・メンバーと協力してサービス改善をする
    ・メンバーと協力して開発プロセスを改善する
    ・新しい知識を求める〈自主学習/勉強会への参加/専門外の知識取得など〉

    紹介資料

    仕事の魅力

    ◆スキルを磨いていける環境
    
    東工大博士号、アプリ開発経験10年以上の取締役CTOをはじめ、通算100件以上のプロジェクトを担当&セミナー講師などを務めた経験もある開発部長、上海や日本で経験を積んだシニアテックリードなど、ハイスキルなエンジニアのもとでスキルを磨いていける環境です。

    募集条件

    1分で登録完了

    年収・労働条件・採用方法をご覧いただくには会員登録が必要です

    登録してスカウトを受けとる

    求人の特徴

    こだわり条件

    • 自社サービス開発
    • CTO・CEOがカジュ面
    • SIer・SES歓迎

    利用技術

    • AWS
    • Git
    • Go
    • PHP

    趣向性

    • 技術力・専門知識の獲得
    • 職場の一体感
    • 変化の早い業界・職場
    • 新しい取り組み・技術の活用
    • 最後までやり抜く責任感
    • 部下・メンバーのサポート
    • 継続的な改善活動
    • Web
    • モバイル
    • アプリケーション開発
    • サーバーサイド
    • ネットワーク
    • インフラ
    • 上流工程・要件定義
    • サービスの運用・保守
    • サービスの仕様策定・設計
    • アジャイル開発