株式会社ワンキャリア

ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2026年1月に社員数が300人を超え、組織も大きく変化し続けています。情報セキュリティ室のコーポレートITチームはCIOを含め4名体制です。ワンキャリアで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。

■具体的な業務
社内ITおよびセキュリティの課題に対して、打ち手を企画・設計から検討して実行していただきます
具体的な業務は以下を想定しています。
・社内ステークホルダーとの折衝、調整
・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施
・全従業員が利用するSaaS導入、運用
・従業員の生産性を向上するための改善活動・オフィスネットワークの設計・構築・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート

【情報セキュリティ室のミッション】
顧客が安心してサービスを使い / 従業員が安心してサービス提供し / 株主が安心して会社に出資し、事業価値を最大化するため、情報セキュリティ室(ISP)は絶えずサービスとデータの可用性、完全性、機密性を維持向上する。

■業務内容 変更の範囲
全ての業務への配置転換の可能性あり


情報システム

Salesforce

Windows

Google Workspace

Notion

Slack

【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします

プロダクトマネージャーとして、課題の探索やロードマップ策定などを通じてプロダクトづくりに携わります。
全社のプロダクトポートフォリオ（就活・転職・新規事業など）の中から、ご本人のスキルや適正に応じて担当領域を決定いたします。


事業成長に対して組織の拡大が追いついておらず、一人が複数のプロダクト担当を兼務しているのが現状です。
入社後、早期にいずれかのプロダクトについてオーナーシップを持っていただくことを想定しています。

具体的な業務内容はこちらです：
・プロダクト課題の探索：セールス、マーケター、CS等のステークホルダーと密に連携し、真に解決すべき課題を特定する
・ユーザー体験の磨き込み：ジョブ理論に基づいたユーザーの課題特定をし、最高のユーザー体験（プロダクト体験ではありません）を設計する
・ロードマップ策定：中期経営計画や事業目標の達成に向けたマイルストーンを設定し、ロードマップを策定する
・MVPの検証・PRDの作成：MVPを用いた仮説の検証から開発に必要なPRDの作成まで、プロダクトデザイナーと協力をして一気通貫に行う
・開発プロジェクトの推進：開発チームと連携をしながら、機能のデリバリーまでの進捗や品質に責任を負う

その他

プロダクトマネージャー

BigQuery

PostgreSQL

Databricks

Claude Code

Dify

Cursor

Gemini

Google Meet

Figma

【PdM】「就活・転職・新規事業」すべての領域が対象。事業成長を牽引するプロダクトリーダー

中途事業のプロダクト責任者として、事業戦略とプロダクト戦略を同期させながらプロダクトの非連続な成長を牽引していただきます。
資本効率（ROIC）を意識したリソース配分や、中長期の競争優位性を築くためのプロダクト経営がミッションです。
上記の他には、複数サービスをまたがるプロダクトの体験設計や採用・育成を含むプロダクト組織作りについても、経営陣と協力しつつ進めていただくことを想定しています。

具体的な業務内容はこちらです：
・プロダクトビジョンの策定と経営への提案：中期経営計画から逆算したプロダクトロードマップを策定し、経営陣との合意形成およびリソースの最適配分を行う
・マルチプロダクト戦略の推進：新卒から中途、さらには新規事業まで、ユーザーのキャリアを線で捉えたプラットフォーム全体の体験設計とLTVの最大化を指揮する
・ジョブ理論に基づく本質的課題の定義：マーケットの構造変化やユーザーの深層心理を読み解き、競合優位性を決定づける「解くべき課題」を特定する
・プロダクト組織のマネジメントと文化醸成：採用・育成を通じてPdM組織を強化する


【プロダクトリード】役員直下/新規事業のプロダクト戦略と実行をリードする一人目プロダクトマネージャー

ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版）
 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」
・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）
 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

■業務内容
高度な技術力とアーキテクチャ設計を武器に、エンジニアリングを通じた事業貢献の最大化を担っていただきます。コードを書くだけの開発者ではなく、技術的な難易度の高い課題解決や、AI/LLM等の新技術のプロダクト実装、および対外的な技術発信を通じて、事業と組織のプレゼンスを向上させることがミッションです。
・大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計および実装
・複雑なドメインにおけるデータモデリングと、長期運用を見据えた技術選定
・LLMやAI Agent等の先端技術を用いた、プロダクト価値向上のための技術検証と実装
・コードレビューや設計レビューを通じた、開発チーム全体の開発生産性と品質の向上
・カンファレンス登壇や記事執筆など、技術的なプレゼンスを高める対外発信

一部リモート可

自社サービス開発

副業可能

フルスタックエンジニア

テックリード

TypeScript

Ruby

Nuxt.js

Next.js

Ruby on Rails

gRPC

React

Google Cloud

Redis

OpenSearch

Datadog

Kubernetes

Terraform

Docker

GitHub Copilot

Gather

Sentry

GitHub

CircleCI

Storybook

OpenAPI

★【累計150万ユーザー / 前期比売上高成長率136%】キャリアデータの透明化に挑むテックリード募集！< Rails・Go・React / リモート可 / フレックス制 > 

ワンキャリアは、これまで可視化されていなかったキャリアデータを活⽤し、就職 / 採⽤の意思決定をサポートする様々なプロダクトの開発・提供に取り組んでいます。

■業務内容
事業成長をエンジニアリングの面から牽引するため、エンジニアリング組織の成果の最大化を担っていただきます。フェーズやチーム状況に応じ、小規模な開発チームにおけるプレイングマネージャーとして、あるいは複数のチームリーダーを束ねるマネージャー（Manager of Managers）としての活躍を期待いたします。
・開発から運用まで一気通貫したリード（プロジェクト管理も含む）
・技術選定や設計・コードのレビューを通じたプロダクト品質の担保
・開発チームの技術的なボトルネックの特定と解消
・PdMや事業責任者と連携した、開発計画の策定と実行
・配下メンバーの目標設定や評価を通じた育成、また採用活動

■プロダクトについて
・⼤学⽣向け新卒採⽤メディア『ONE CAREER』(https://onecareer.jp/)
・求職者向け中途採⽤メディア『ONE CAREER PLUS』(https://plus.onecareer.jp/)
・人事向け採用クラウド『ONE CAREER CLOUD』(https://service.onecareercloud.jp/)

■開発組織について
技術的な探究心はもちろん、ビジネスや事業の領域にも興味を持つメンバーが多く集まっています。
・プロダクトごとにチームが分かれる開発グループと、基盤グループの2つで構成
・開発スピードは加速しており、月に100回以上のデプロイを実施
・ユーザーインタビューの実施など一次情報を重視した開発
・余裕を持ったプロセス設計でインシデントが発生しにくい/技術負債が生まれにくい環境を構築

▽テックブログ : https://note.com/dev_onecareer


スクラムチーム

エンジニアリングマネージャー

JavaScript

Python

Route53

Grafana

Prometheus

Tableau

Redash

OpenAI

Dataform

Vertex AI

★【Findy Team+ Award 3年連続受賞】50万件超のキャリアデータでHRマーケット変革を実現するエンジニアリングマネージャーを募集< Rails・Go・React / リモート可 / フレックス制 > 

ワンキャリアは、これまで可視化されていなかったキャリアデータを活⽤し、就職 / 採⽤の意思決定をサポートする様々なプロダクトの開発・提供に取り組んでいます。

■開発組織について
技術的な探究心はもちろん、ビジネスや事業の領域にも興味を持つメンバーが多く集まっています。
・プロダクトごとにチームが分かれる開発グループと、基盤グループの2つで構成
・開発スピードは加速しており、月に100回以上のデプロイを実施
・ユーザーインタビューの実施など一次情報を重視した開発
・余裕を持ったプロセス設計でインシデントが発生しにくい/技術負債が生まれにくい環境を構築

▽テックブログ : https://note.com/dev_onecareer

■業務内容
事業成長をエンジニアリングの面から牽引するため、エンジニアリング組織の成果の最大化を担っていただきます。フェーズやチーム状況に応じ、小規模な開発チームにおけるプレイングマネージャーとして、あるいは複数のチームリーダーを束ねるマネージャー（Manager of Managers）としての活躍を期待いたします。
・開発から運用まで一気通貫したリード（プロジェクト管理も含む）
・技術選定や設計・コードのレビューを通じたプロダクト品質の担保
・開発チームの技術的なボトルネックの特定と解消
・PdMや事業責任者と連携した、開発計画の策定と実行
・配下メンバーの目標設定や評価を通じた育成、また採用活動

■プロダクトについて
・⼤学⽣向け新卒採⽤メディア『ONE CAREER』(https://onecareer.jp/)
・求職者向け中途採⽤メディア『ONE CAREER PLUS』(https://plus.onecareer.jp/)
・人事向け採用クラウド『ONE CAREER CLOUD』(https://service.onecareercloud.jp/)

【Findy Team+ Award 3年連続受賞】50万件超のキャリアデータでHRマーケット変革を実現するエンジニアリングマネージャーを募集< Rails・Go・React / リモート可 / フレックス制 >

ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版）
 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」
・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）
 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

■業務内容
高度な技術力とアーキテクチャ設計を武器に、エンジニアリングを通じた事業貢献の最大化を担っていただきます。コードを書くだけの開発者ではなく、技術的な難易度の高い課題解決や、AI/LLM等の新技術のプロダクト実装、および対外的な技術発信を通じて、事業と組織のプレゼンスを向上させることがミッションです。
・大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計および実装
・複雑なドメインにおけるデータモデリングと、長期運用を見据えた技術選定
・LLMやAI Agent等の先端技術を用いた、プロダクト価値向上のための技術検証と実装
・コードレビューや設計レビューを通じた、開発チーム全体の開発生産性と品質の向上
・カンファレンス登壇や記事執筆など、技術的なプレゼンスを高める対外発信


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