株式会社クロスビット

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クロスビットについて
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「はたらくをシフトする。」
クロスビットは、「100年先も続く、働くを支える」をミッションに掲げ、「はたらく」を支えるプロダクト群を展開しています。
主要プロダクト「らくしふ」（シェアNo.1(*)・継続率99.4%）を中心に、以下のプロダクト群を展開しています。
(※ 東京商工リサーチ シフト管理クラウドサービスの有料サービス導入事業所数（2024年4月時点）)

・らくしふ — LINEでのシフト回収から予実管理まで完結。基幹システムとのデータ連携で、Excel転記や手作業を削減
・らくしふオートメーション — 数理最適化による自動シフト配置
・らくしふTeamApp — LINE依存から脱却し、シフト・チャット・給与明細・打刻・動画を一元化する従業員向けアプリ
・らくしふAI Agent — 就業規則への自動応答、シフト最適化提案などの取り組みが進行中

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いま、クロスビットに参画する意義
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2026年5月、クロスビットはSmartHRグループに参画しました。
これはクロスビットにとって大きなチャレンジとなります。

ひとつは、「はたらく」を支えるプロダクト開発の加速。
SmartHRグループのアセットを活かし、これまで以上に腰を据えてプロダクトを磨き込むフェーズに入ります。
「らくしふ」の強みとSmartHRのアセットを掛け合わせることで、「はたらく」を支える挑戦の幅が大きく広がります。

もうひとつは、プロダクト連携という未踏の領域。
SmartHRが築いた人事労務データ基盤と、らくしふが現場で積み上げてきたシフト・労働データ。
両者をどう繋ぎ、どんな体験を生み出すのか──その設計図を、これから描いていきます。

スタートアップのスピード感・裁量と、SmartHRグループのアセット。
いまだからこそ、この両方に手が届く環境があります。

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募集ポジションについて
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ご入社後に担っていただくポジションは、以下の2つを想定しています。
・SmartHRプロダクト連携 — SmartHRとのプロダクト連携開発を技術面からリードするポジション
・「らくしふ」シフト管理サービス開発 — 「らくしふ」のコア機能の開発・進化を技術面からリードするポジション

※どちらのポジションになるかは、選考プロセスの中でご本人の経験・志向を踏まえて相談の上決定します。

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業務内容
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SmartHRとのプロダクト連携開発のなかでプロジェクト化された内容、もしくは「らくしふ」のシフト管理サービスの開発・進化を、技術面からリードしていただきます。
・「らくしふ」のコード／ドメイン理解、SmartHR側の技術スタック・接続点の把握
・プロジェクトの技術設計をリード（アーキテクチャ判断、技術選定、影響範囲の見立て）
・実装フェーズで、チームを技術的にリード（レビュー／設計判断）
・AIエージェントを深く活用した開発プロセスの推進
・メンバーの技術的育成

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将来的に期待したいこと
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プロジェクトの推進状況やご本人の志向に応じて、以下のような広がりを想定しています。
・SmartHRグループ横断の技術リード — プロダクト連携の他プロジェクトも横断的にリードし、グループ内のプロダクト連携の技術責任者を担う
・らくしふ全体のアーキテクト — 連携プロジェクトを起点に、らくしふ全体の技術負債解消・アーキテクチャ刷新をリードする
・エンジニアリングマネジメント — 複数チームの統括やマネジメントへ
・採用・組織づくりへの関与 — 次のテックリード候補の育成、採用や技術広報への関与

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チーム・働き方
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・チーム規模：エンジニア3〜5名のチームを技術的にリードしていただきます
・技術選定：アーキテクチャや技術選定への裁量があります。経験やプロジェクトの状況に応じて、判断の範囲はお任せします
・生成AI活用：全社的に生成AIを積極活用。雇用形態に関わらず Claudeの利用費用を会社が負担しており、ほとんどのプルリクエストに生成AIが関与しています。

利用可能な主なAIツール・サービス
Claude Code / GitHub Copilot / ChatGPT / Gemini / Claude / Devin / NotebookLM


▼ 参考記事
◎SmartHR取締役CEO芹澤と、クロスビット代表取締役小久保の対談記事です！
https://real.smarthr.co.jp/articles/voices_0015

また弊社では、VPoEの山田をはじめ、SIer出身のメンバーが多数活躍中です。
「『誰のために、何を作るか』を考え抜く力」を活かしプロダクトに向き合いたい方、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！

◎「労働は苦役なんかじゃない」。合理性と情熱で拓く、エンジニアリングの未来図。｜「はたらく」の最高を、ここから。Vol.3 山田 大樹
https://note.com/xbit_recruit/n/nf48f00529ced

◎【入社エントリ】プロダクト志向で、ユーザー様の"最高"を叶えていく
https://note.com/xbit_recruit/n/n78896b4183a4

◎ 事業成長を担うエンジニアへ。受託開発の経験を武器に、入社半年でリーダーへ昇格した理由
https://www.wantedly.com/companies/x-bit/post_articles/1050744

フルスタックエンジニア

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シフト管理サービス「らくしふ」、採用サービス「らくしふワーク」など

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