【コーポレートエンジニア（SaaSマネジメント）】_東京（田町）
🏅 開発生産性の高い企業Findy Team+ Award 2024 【Organization Award】Large Div. 受賞企業
仕事内容
＜業務内容＞
SaaS管理に関わる企画推進から実運用までを、ご自身の興味やご経験に応じて行っていただきます。
・ライセンス付与、棚卸し、変更管理などの方針策定および実運用の構築
・予算立案および支出管
開発環境
使用ツール
・オフィススイート：Google Workspace
・コラボレーション：Slack, Zoom、Jira、Miro、Figmaなど
・IdP：Entra ID（旧称 Azure Active Directory）
・パブリッククラウド： AWS、GCP
求めるスキル
必須スキル/経験
・社内システムの企画・要件定義・導入・運用の経験
・BPRプロジェクトで以下のいずれかに関わったご経験
- ユーザヒアリングによるAs-Is理解、To-Be設計
- 業務フロー図への落とし込み
- 新業務の手順書作成
- ステークホルダーへの説明
◾️求める語学力
・ビジネス基礎レベルの日本語力（JLPT N2、CEFR B2相当以上）
・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接前を想定）
歓迎スキル/経験
・コーポレートIT領域のSaaSの運用経験（Google Workspace、Slack、EntraIDなど）
・業務の整流化を行いながらSaaSのリプレースや解約を行った経験
・社内システムに関するユーザ勉強会を企画実行した経験
・SaaSのWeb APIなどを利用した業務改善経験
・SIerまたはベンダー企業での業務経験
求める人物像
・マネーフォワードのMVVCに賛同し従業員の働く環境をより良くしたいという貢献意識
・社内外のステークホルダーと円滑かつ丁寧にコミュニケーションし交渉を行える力
・経験がない事に対しても当事者意識を持って積極的にキャッチアップしていけるマインド
・最新の技術やSaaSの動向にキャッチアップし、自社での活用を考えるなど好奇心旺盛な方
・IT管理者として責任感・倫理観
仕事の魅力
・変化の速い環境で自らの改善案を裁量を持って進めていくことができる環境があり、また挑戦を奨励する社風のため、ご自身の希望次第で多くのチャレンジを積むことができます
・全社員に影響を与える部署で課題解決に取り組むことができます
・ユーザーである社員との距離が近く、直接感謝の声をいただける機会が多数あります
・グローバルIT本部には他にもIdP（認証管理）/デバイス管理/ヘルプデスクを担当するグループがございます。密接に関わる部分が多いため協力しながら業務を進めています
