【Next.js】月間数千万PVを超える大規模不動産サービスを開発！技術面で事業成長を牽引するテックリード人材を募集！ ◆設立以来、黒字成長 ◆フレックス ◆年間休日120日以上 ◆リモートワーク相談可 ◆残業月15ｈ程度 ◆副業可

▍弊社について
私たちは不動産領域に関するプロダクト開発と不動産会社向けの集客支援を両面で行うベンチャー企業です！創業初月から黒字経営を継続し、圧倒的な成長を続けている為、事業の安定性 × 裁量権の大

【技術スタック】
・開発言語: TypeScript（React / Next.js） / GraphQL
・テスト: Jest / React Testing Library / Cypress / TestRail
・インフラ: AWS / CloudFront + Lambda@Edge / ECS (Fargate)  / StepFunctions / CloudFormation / CDK
・デザインツール:  Figma
・モニタリング: Redash / Tableau / GA4
・CI/CD: CircleCI / GitHub Actions
・開発ツール: Docker / GitHub Enterprise(Copilot) / Sentry / Datadog / SpeedCurve / PagerDuty
・コミュニケーションツール: Slack / Jira / Confluence / Google Workspace

【組織構成】
フロントエンドチーム配属となります。20～30代が中心として活躍いただいております。
CTO：1名
フロントチーム　　：10名
バックエンドチーム：9名
インフラチーム　　：2名
データチーム　　　：3名

必須スキル/経験

・一定規模以上のWebサービスにおいて、フロントエンドの開発・運用・保守を主体となって実践した経験（3年以上）
・技術選定やアーキテクチャ設計に取り組んだ経験
・React / TypeScript を用いた開発経験（コンポーネントや状態管理の設計からCSSコーディングまでを一貫して取り組んだ経験）
・プロダクト開発でチームをリードした経験（コードレビューやドキュメンテーション等）
・バックエンドの開発経験（例：RailsやLaravelといったフレームワーク上での開発経験等）

歓迎スキル/経験

・GraphQLを用いたフロントエンド開発経験
・toC向けWebサービスの開発経験（SEO、パフォーマンス改善、UI/UX改善の経験）
・ユニットテストやE2Eなどの自動テストによる品質担保経験
・開発組織づくりの経験

求める人物像

・事業貢献をしている実感を持ちながら仕事をしたい方
・プレイングすることでチームを牽引して働きたい方
・仮説検証しながら、よりよいものを作るのが好きな方
・開発組織を大きくするフェーズにチャレンジしたい方
・仕事もプライベートも楽しみたい方
・スピード感をもって仕事をしたい方
・自分の意思をもって、意味がある・筋が通っていると思える仕事に取り組みたい方

紹介資料

仕事の魅力

▍スキル / 経験
◇ 技術選定やアーキテクチャ設計をリーディングする経験
一定規模以上のWebサービスにおいて、技術選定やアーキテクチャ設計を主体的に取り組むことができる環境です。
チーム内で常にあるべき姿を議論しながら設計〜実装を進めているので、技術を単に使用する以上の深い経験を積むことができます。

◇ 技術を武器に事業貢献をリーディングする経験
目標とするKGI/KPIを達成するために必要なチーム開発すべての工程をリーディングする経験を積むことができます。
Next.jsやGraphQLといったトレンドの技術を武器に、持続可能でアジリティの高いプロダクト開発を牽引する力が身につきます。

◇ 幅広い職種のメンバーが集まったチームで成果を生み出す経験
デザイナー、マーケティング、データなど様々な職種のメンバーと一丸となって事業を伸ばす経験を積むことができます。
チーム間の距離が近いので課題発見から問題解決まで一気通貫した施策を実施でき、開発に閉じない幅広い知見が深まります。