【東京・大阪】約1,200法人グループに導入・約510万人の従業員データを管理する人事・給与業務ERP「COMPANY」の品質を向上するQAエンジニアを募集

＜約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1※の製品「COMPANY」の品質保証体制の強化を図るQAエンジニア募集！＞

　※2022年度　ERP市場 - 

サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL

フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript

ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS

データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB

ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere

クラウド： AWS, GCP, Azure, OCI

CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant

ソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion

タスク管理： GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac

コミュニケーション： Slack, Google Workspace

必須スキル/経験

・ソフトウェアのQAエンジニア経験3年程度

・以下のいずれかを満たすこと

　　- JSTQB認定テスト技術者資格　Foundation Level

　　- 初級ソフトウェア品質技術者資格試験

歓迎スキル/経験

・新規製品企画へのプロジェクトマネジメントまたはテストマネジメントとしての経歴

・IT検証技術者認定試験(IVEC)レベル１～4

・人事業務、給与業務に関する実務経験

・人事関連システムの開発～運用保守経験、もしくはコンサルティング経験

・プロダクトエンジニアとの協業経験と理解や関心

・各種技術に対する学習意欲

・他チームと連携可能なコミュニケーション能力

・自動テストの構築・運用経験

・品質保証観点の知見や実務経験

求める人物像

・今ないものも生み出すことにモチベーションを持って取り組める方

・チームワークを重視して関係者とコミュニケーションを取れる方

・問題を根本的に解決することにこだわりをもって取り組める方

・安易に現状を受け入れず、常にあるべき理想の姿を求める探究心をお持ちの方

・常に自身が成長しようとする向上心をお持ちの方

・自分が納得した事であれば、責任をもって遂行できる方

・周りを巻き込み、イニシアティブをとって主体的に行動できる方

・人の役に立つ、課題の解決をしたいという思いのある方

・常に新しい技術や手法にアンテナを張り、良いものがあれば取り入れ活用しようとする姿勢のある方

紹介資料

仕事の魅力

・自社製品の上流工程（製品企画段階）から品質保証として製品に関わることができます。

・パッケージ製品として日本国内約1,200法人グループのユーザーがおり、様々な人事制度に応じたバリエーションを考慮した上で、業務を想定しテストを設計するため高いスキルが身に付きます。