【リモート/フレックス】約1,200法人グループに導入・約510万人の従業員データを管理する人事・給与業務ERP「COMPANY」の開発を進めるエンジニアを募集

WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事に

・サーバーサイド：Java, TypeScript, Kotlin, COBOL

・フロントエンド：

　- 開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript

　- ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS

・データストア：Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB

・ミドルウェア：Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere

・クラウド：AWS, GCP, Azure, OCI

・CI/CD：Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant

・モニタリング：CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog

・デザインツール：Figma

・ソースコード管理：GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion

・タスク管理：GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac

・開発ツール：Visual Studio Code, Eclipse

・コミュニケーション：Slack, Google Workspace

必須スキル/経験

＜メンバー＞

・WEBアプリケーションの開発経験1年以上

・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力



＜リーダー候補＞

・WEBアプリケーションの開発経験3年以上

・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力

・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上

歓迎スキル/経験

・Javaを用いた開発経験

・クラウドでの開発・運用経験

・品質保証(QE)観点の知見や実務経験

・人事関連システムの開発～運用保守経験もしくはコンサルティング経験

・人事・給与業務に関する実務経験

求める人物像

・今ないものも生み出すことにモチベーションを持って取り組める方

・チームワークを重視して関係者とコミュニケーションを取れる方

・問題を根本的に解決することにこだわりをもって取り組める方

・安易に現状を受け入れず、常にあるべき理想の姿を求める探究心をお持ちの方

・常に自身が成長しようとする向上心をお持ちの方

・自分が納得した事であれば、責任をもって遂行できる方

・周りを巻き込み、イニシアティブをとって主体的に行動できる方

・人の役に立つ、課題の解決をしたいという思いのある方

・常に新しい技術や手法にアンテナを張り、良いものがあれば取り入れ活用しようとする姿勢のある方

紹介資料

仕事の魅力

・キャリアパスが豊富で挑戦機会が多い

マネジメントだけでなくスペシャリストも目指せます。また手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあり、希望次第でさまざまなことに挑戦できます。過去にはテックリードやSREなどに異動した方や、導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織への移動例もあります。



・働きやすい環境が整っている

コアタイムなしのフレックスタイム制かつリモートワークOK！（出社率は約1-2割）

バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、コミュニケーションも積極的に取れる環境です。また残業時間は平均20時間程度で、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現できます。