★★全社残業平均6H！リクルートグループ案件におけるフロントエンドエンジニア【勉強会・育成体制充実】

リクルートグループの一員として、SUUMO、ゼクシィ、リクナビ、スタディサプリ、Airペイなどの国内最大級のメディアに携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。

特にリクルートが展開するビジネ

HTML/CSS/JavaScript
Next.js/Nuxt.js/Node.js/TypeScript/React/Vue.js　など

必須スキル/経験

下記いずれか
- 1年半以上のフロントエンドでの開発経験もしくはコーダー経験(例：HTML,CSS,JavaScript※jQuery含める)

- 1年半以上のバックエンドでの開発経験

- 半年以上のJavaScriptフレームワークを使用したフロントエンド開発経験(例：React/Next.js/Nuxt.js/Node.js/Vue.jsなど)

歓迎スキル/経験

- 業務改善スキル
　-業務のワークフローやチケット管理の整理
　-大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、 可能な範囲で先端技術を導入できる

求める人物像

・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方

仕事の魅力

・リクルートの各種サービスを成長/改善させる過程に関わることができます。PDCAを回しながら、1つのサービスをじっくり育てていける環境です。

・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、エンジニアの観点で仕様に対する提案を行ったり、一部技術選定を行ったり、リリース後も振り返りを実施したりと、プロジェクトの上流から下流まで関われる機会があります。

・マークアップやサーバサイドの開発経験を生かし活躍しているメンバーも多数在籍中です。

・入社後はReactやNext.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポート、共有会、勉強会などを通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。

ー研修：入社直後の導入研修(約1か月間) / リクルートメンバー・外部講師による全体研修(不定期) ー共有会、勉強会：エンジニア全体で案件内外の学びを共有するLT会(隔週に1回)

・ニジボックスが2022年より「State Of JavaScript / CSS」の公式スポンサーになりました！ 詳しくはデベロップメント室室長古川のブログ記事をご参照ください。

https://qiita.com/yosuke_furukawa/items/915d31aedc4c5ed25150