「One AEON」への挑戦。イオンが取り組むデジタル変革で次世代型購買体験を実現する【フロンドエンド開発マネージャー｜フルフレックス＆リモート中心】

【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客

【チームについて】
・会社全体で現在120名ほどの組織で、そのうち50名弱が開発部門に所属しています。
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター、内製スクラム３チーム、ビジネスPOのカウンターとなるPO Proxy、QAメンバーで構成されており、SRE、運用部門と一緒に開発を進めています。
・平均年齢は三十代後半で、Webサービスに強いメンバーを中心に、ネイティブ、バックエンドをスコープとするメンバーがそろっています。

【業務上利用する事になる技術領域の例】
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD）

必須スキル/経験

・Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）
・開発組織ビルディング経験
・複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・３年程度）
・Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（５年以上）

歓迎スキル/経験

・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験、あるいは、アーキテクト等プロダクトのリード経験
・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CICD構築）の経験
・スマートフォンアプリ開発経験
・プロダクト/サービスの品質担保・改善経験
・予算立案、管理、遂行の経験

求める人物像

・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人
・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好き
・WEB系企業出身
・事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方

仕事の魅力

・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる。
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・本格的なScrumのプロセスを習得できる

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