職種
機械学習エンジニア/エンジニアリングマネージャー年収
910万円 〜 1,610万円利用技術
こだわり条件
生成AIの活用状況
最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。
生成AI技術/ツールの導入・活用状況
プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している
開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術
仕事内容
◼︎ ナレッジワークについて
ナレッジワークは、「できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、「イネーブルメント（＝できるようになること）」をテーマに事業を展開するプロダクトカンパニーです
開発環境
プロダクトの特性や、未来のスタンダードを想像して、技術選定を行っています。
▼フロントエンド
言語・FW：TypeScript, React, Next.js
ライブラリ：CSS Modules, SWR, Recoil
テスト：Jest, Storybook, chromatic
開発補助：ESLint, stylelint, Prettier
ホスティング：Vercel
▼サーバーサイド
インフラ：Google Cloud
DB：PostgreSQL
言語：Go
フレームワーク：gRPC
求めるスキル
必須スキル/経験
マネジメント経験、およびチームの AI 開発をリードできる水準の機械学習・プログラミング能力を重視します。
■開発実装
- 他職種（PdM・デザイナー・セールス等）と連携し、課題を整理・合意形成しながらプロジェクトを推進できる能力
- データ構造やアルゴリズムに対する理解
- 自社 WEB サービスにおける AIモデルの作成・検証経験
- 機械学習・深層学習の基礎知識と実装経験
- Python を用いたデータ分析・機械学習の実装経験
■マネジメント
- AI エンジニア組織のメンバーマネジメント経験
- プロジェクトマネジメント経験
- チームビルディング経験
歓迎スキル/経験
- AI エンジニア組織の立ち上げ経験
- 3年以上のソフトウエア開発経験
- ビジネス課題を解決するためのAI 活用戦略の立案経験
- 大規模言語モデルを活用したプロトタイピングの経験
- 大規模言語モデルやその他機械学習モデルをプロダクトに組み込み運用した経験
- 事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
求める人物像
- ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
- AI の基礎研究ではなく、AI をプロダクトに活かすこと自体にやりがいが持てる方
- プロダクト開発の上流工程からチームと連携しながら開発を進めたい方
- AI を目的ではなく手段として捉えられる方
- お客様への価値提供に向き合える方
仕事の魅力
◼︎ BtoBならではの、利用者との距離が近いAI開発環境
ナレッジワークは、「あらゆる職種にイネーブルメントを届ける」ことをミッションに掲げ、その第一歩として、大手企業の営業職向けにセールスイネーブルメントAIの開発・実装を進めています。
従来、営業職を「管理」するためのツールは多く存在していましたが、「支援」するツールはほとんど普及していませんでした。
しかし、人口減少や営業スタイルの変化に伴い、大手企業でも営業改革の機運が高まり、営業支援を提供するナレッジワークへの期待もますます高まっています。
当社では、営業の方々の業務を支援する2つのプロダクトを軸に、1日8時間"共に働く"AIプロダクトの開発に取り組んでいます。
- 営業プロセスや資料作成・共有を支援する「ナレッジワーク」
- 学習支援や成長実感を促す「ピープルラーニング」
営業の日々の業務に自然に溶け込むAIを開発し、個々の営業担当の行動に寄り添ったプロダクトづくりに向き合うことができます。
◼︎ イネーブルメントの先駆者としての事業進化
2025年2月、ナレッジワークは「セールスイネーブルメントAI」に事業方針を大きくシフトしました。
現在、社内のAIエンジニアは1名のみ。ここからすべてを築いていくフェーズにあります。
すでに大手企業での導入が進み、プロダクトの価値が評価される中で、AIを活用した新たなプロダクトへの進化を推進できる稀有な環境が整っています。
プロダクトと事業ドメインを深く理解し、AIを活用したイネーブルメントの未来を描いていく。
そんな極めてチャレンジングなミッションに取り組めます。
◼︎ AI実装を加速させる強固なプロダクト開発チーム
2025年2月時点で、ナレッジワークの社員数は約170名、うちエンジニアは約60名。
- Google出身のCTOを筆頭に、メルペイ出身のVPoE木村
- GDE（Google Developer Expert）やGoogle Cloud Champion Innovators選出者
- 前職でCTOやVPoEを務めたエンジニア
など、国内スタートアップでもトップクラスの能力密度を誇るチームが結成されています。
さらに、エンジニア組織だけでなく、セールスやプロダクトサイドにも業界トップクラスの経験を持つメンバーが集結。
開発からデリバリーまでを強固なチームで推進できる環境が整っています。