《Go/React》採用領域の社会課題を解決するHRSaaSの『プロダクトエンジニア』募集！【一部リモートOK/フレックス】

私たちは､採用における候補者と企業､双方のペインを解決する次世代型の採用イネーブルメントSaaS『RekMA（リクマ）』の開発に取り組んでいます。

現在の日本の採用市場には『構造的な課題』が横たわっ

- バックエンド：Go

- フロントエンド：JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Vercel, Tailwind

- データベース：PostgreSQL, MongoDB, Redis

- 環境構築：Docker, Terraform

- インフラ：AWS, MongoDB Atlas

- CI/CD: GitHub actions

- ソースコード管理：GitHub

- プロジェクト管理：Notion

- その他：G Suite, Slack, Figma

必須スキル/経験

- Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験：目安3年以上

- Go言語など、静的型付け言語での開発のご経験（例：Java,C++,C# など）

- モデリング設計に関するご経験

- AWS/GCP/Azureなどクラウドを用いた開発のご経験

- チームでのプロダクト開発のご経験(自律的にチーム内/他職種の方々とコミュニケーションし、チームでの開発を推進できる方)

歓迎スキル/経験

- プロジェクトマネジメント、もしくはチームリーダーのご経験

- メンバーへのコードレビューおよび、コードの品質の維持・向上のご経験

- Tech Leadとして開発をリードされてきた、もしくは技術選定・アーキテクチャ設計に関わられたご経験

- チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験

求める人物像

- 市場の構造的な課題を解消し、新たなスタンダードになるプロダクトを作るという難しいチャレンジに共感し、一緒に挑戦いただける方

- プロダクトづくりが好きで、設計から実装まで妥協せず突き詰められる方

- プロダクトを『作る』だけでなく、クライアント/ユーザーに『利用され、価値を出す』までこだわれる方

- 成果・目的を果たすために、プロダクト開発に閉じず、領域/職域を横断するマインドを持っている方

- チームファーストで行動し、個人を活かしながら成果を出すことに喜びを感じることができる方

仕事の魅力

◆ポジションの魅力

- 現在ホワイトスペースになっている新たなカテゴリー、かつBtoB/BtoC両面でソリューション構築にチャレンジしていくため、自身が牽引するプロダクト開発チームが手掛けたプロダクトが、業界の新たなスタンダードになっていく体験ができます

- シード期で少数精鋭の組織のため、プロダクト開発チームに閉じずに、CXO/事業責任者レイヤーとともに、経営/事業のコアとなるプロダクトづくりを牽引いただけます

- 急成長期だからこそ、今後さまざまな役割にチャレンジできる環境があり、キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性があります。ご活躍に応じて、CTO, VPoEなどのキャリアパスがあります



◆今後の技術的チャレンジ

今後の事業展開も踏まえて、マルチプロダクトを展開するコンパウンド戦略を前提としています。

- よりアジリティの高い開発組織の構築

- モジューラモノリスによるスケーリング (アドオン型マルチプロダクト)

- Core Feature (共通モジュール)構築による効率性向上

- あらゆるプロダクトとの統合 (ハブプロダクトとして役割)

- コアデータを活用した機械学習アルゴリズム・生成AIによる価値向上

- UI/UXの追求



◆現状の開発・技術イシュー

最小工数でスピードを優先してプロダクトを立ち上げてきた背景があり、今後汎用性の強化を行っていく必要があります。



- エンタープライズ対応に向けてよりセキュアなDB体制の構築(RLS導入など)

- 現状は、クリーンアーキテクチャを採用しているが、今後の組織のスケールやスピード感に応じて最適なアーキテクチャの決定 (ディレクトリ構成等の見直し & ルールの明文化)

- アンダーフェッチになっている箇所が多く、APIのやり取りとして最適なスキーマの見極め

- ユーザーの体験をより向上させていくために、SSGを導入するなど配信の最適化

- デザインシステム化に向けた基底コンポーネントの整備



◆エンジニアとしてのやりがい・キャリアパス

- “採用”という当事者意識も持ちやすい領域にある大きな課題がテーマ

- スタートアップ2周目やCxO経験者など経験豊富なリーダー人材が集まった環境

- 海外で既に実績があり、日本で今後変革が起きる「Recruiting Enablement / Recuiting CRM」という領域に対して、ノウハウがある状態で参入できている。この蓄積されたノウハウを駆使し、業界の新たなスタンダードを作る挑戦が可能

- コンパウンド戦略によるマルチプロダクト開発で、新規プロダクトの立ち上げを繰り返し経験することが可能

- 開発組織の立ち上げ期に参画できることで、自社における開発カルチャーの構築が可能

- CTO / VPoE / Architect等、これから拡大する開発組織においてコアポジションへの挑戦が可能