株式会社primeNumber

信頼性向上が選ばれる理由になる、裁量の大きいSRE【データ分析基盤総合支援SaaS TROCCO®/地方フルリモート制度有】

  • SRE
  • 680万円 〜 1,500万円

最終更新日:

  • Ansible
  • AWS
  • CircleCI
  • GitHub
  • Java
  • スクラムチーム
  • 自社サービス開発
  • BtoB
  • SRE | 株式会社primeNumber
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仕事内容

SREとして、弊社が提供するTROCCO®やCOMETA®の安定基盤を構築し、信頼性を高めるための改善を広く行っていただきます。

※カジュアル面談希望の方は、https://herp.careers
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開発環境

・言語

 Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk)
・インフラ
 AWS (EKS, ECS Fargateが中心)
・構成管理
 Kustomize, Terraform
・監視
 CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar
・CI/CD
 CircleCI, GitHub Actions
・コミュニケーション
 GitHub, Google Workspace, Slack

求めるスキル

必須スキル/経験

下記のすべてを満たす方
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・Webアプリケーション運用経験
・AWS, Google Cloudなどのクラウド技術を用いたシステム設計・開発・運用経験
・コンテナ技術、ネットワーク、Linuxに関する基礎知識・運用経験
・Terraform, Ansible, AWS CloudFormationなどを利用したIaCの実践経験
・何らかのOSSやSaaSを用いた監視設計・運用経験
・可用性・耐障害性向上に関する知識・経験
・チーム内外の人を巻き込んで物事やプロジェクトを遂行した経験

歓迎スキル/経験

・Webアプリケーションの開発・運用経験
・Ruby (Rails) によるアプリケーション開発経験
・Kubernetesクラスタの運用経験
・グローバルに利用されるシステムの運用経験
・大規模障害への対応経験
・SREの基本的な概念 (SLI/SLO, エラーバジェット, ポストモーテムなど) の設定・導入経験
・コンテナ、ネットワーク、Linuxに関する深い知識・経験
・セキュリティドメインに関する知識・経験
・何らかのチームリード・マネジメント経験

求める人物像

・コードを読むことができ、コーディングにも積極的に取り組む意欲のある方
・コミュニケーションの重要性を理解し、コミュニケーションを怠らない方
・ドキュメント化することの重要性を理解し、情報を残す習慣が身に付いている方
・広い視野と当事者意識を持ち、お節介がやける方
・属人化の削減やトイルの削減(自動化)が好きな方
・特定の技術にこだわり過ぎず、柔軟に取捨選択ができる方
・primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける方
 https://primenumber.co.jp/recruit/

紹介資料

仕事の魅力

【約2兆円の市場規模がターゲット】
2024年度に180億規模となる日本のデータマネジメント市場、北米では2026年に2兆円超と予測されるデータ統合の市場規模に対して、国内市場においてはTROCCO® の導入企業を3年で現在の5倍以上、海外市場は5年で2,000社の導入を目標とし、グローバル規模でのデファクトスタンダードを目指した事業展開を行っています。

【TROCCO®の提供価値:エンジニアの美徳である怠惰を実現】
データ収集のフェーズにおいて、エンジニアは多くの時間を本質ではないAPI関連の開発に費やしてしまうケースがあります。TROCCO®は各社のAPIを使ってコネクタを開発しデータ転送を実現しており、これまでエンジニアが手動で行っていたETL領域の作業を自動化できるプロダクトです。そのため、効率的に企業が保有する全てのデータ活用を前提としたDX戦略に取り組むことができます。
▼TROCCO®をデファクトスタンダードに、「世界のデータエンジニアの右腕」にする!
https://note.primenumber.co.jp/n/nd553cc25cae4

【ポストモーテム文化がprimeNumberの強みの一つになりつつあります】
もともとprimeNumberにはポストモーテム文化があったのですが、googleのSRE本を参考にした改善と、エンジニア組織以外も含む「ポストモーテムふりかえり」の推進を行った結果、現在では他のチーム・部門でもポストモーテムの取り組みが定着しつつあります。そのため、障害やヒヤリハットが発生した際には、誰かを責めるのではなく、仕組みで防ぐにはどうすれば良いのか、建設的な議論ができるようになっており、ここまでポストモーテムに取り組む会社は初めて、といった声も上がっているほどです。

▼ポストモーテム文化を改善したらエンジニア以外にも広まった話
https://note.com/tk3fftk/n/n241612789742

募集条件

1分で登録完了

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求人の特徴

こだわり条件

  • スクラムチーム
  • 自社サービス開発
  • BtoB

利用技術

  • Ansible
  • AWS
  • CircleCI
  • GitHub
  • Java
  • Linux
  • React
  • Ruby
  • Terraform
  • Kubernetes

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • 変化の早い業界・職場
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • アウトプットへのこだわり
  • 周囲とのコミュニケーション
  • グローバルな環境への適応
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • 柔軟な思考や対応
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • Web
  • モバイル
  • アプリケーション開発
  • ネットワーク
  • テスト
  • インフラ
  • セキュリティ
  • ビッグデータ・データ解析
  • 新規事業・新サービス
  • 開発の効率化・最適化
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • 海外・グローバル
  • マネジメント
  • OSS活動