株式会社Resilire

■業務概要
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」において、信頼性向上のためのSRE業務をお任せします。
様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するためのインフラ基盤開発業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・事業計画（顧客数増加・グローバル展開等）に連動したインフラアーキテクチャの中長期ロードマップ策定と実行
・非機能要件（稼働率、RTO/RPO、データ保全ポリシー）の定義、SLA/SLOの策定と運用
・パフォーマンスボトルネックの分析・改善と自動化
・クラウドインフラのコスト最適化と投資計画（FinOps）
・プロダクトチームが自律して開発・運用できる基盤の整備（監視基盤集約・共通基盤整備・基盤簡略化を含む）
・Google Cloud SCC等を活用したセキュリティ・コンプライアンス統制の設計と是正
・インフラリソース・接続部を中心としたソフトウェア開発（必要に応じてFE/BEも担当）
・プロダクションを守る日常のSREプラクティス

[ご参考リンク]
▼スタートアップなのに『グローバル×エンプラ仕様』。 Resilireの事業成長において大きな鍵を握るSREの役割。
https://note.com/resilre/n/nd2e848e2f4bb
▼CTO経験者3名が在籍するResilireの開発チーム　―深い知識と高いスキルを駆使してエンジニアが存分に力を発揮できる環境を実現
https://note.com/resilre/n/n9d7313f4e528

■働き方・福利
・フルリモート（日本全国・海外からも勤務可能）、フレックス制を導入
・入社初日に、有給10日＋レジリエンス休暇10日の計20日を付与
・家事代行30%補助
・月3万円までのAmazonフリーパス、最新PC支給

■開発組織のカルチャー
ウェルスナビのCTO、YOUTRUSTのCTO、LINEヤフーでマネージャーを務めていたメンバーなど、経験豊富なシニアエンジニアが集まっています。
Resilireのミッション・ビジョンに共感して入社したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で、建設的かつ大人なコミュニケーションを取りながらも、高い熱量でプロダクト開発に向き合っています。

[ご参考リンク]
▼Company Deck for Engineer
https://speakerdeck.com/resilire/product-and-technology
▼互いに信頼し、背中を預け合いながら。経験豊富なメンバーがそれぞれの強みを存分に発揮し、高品質なプロダクト開発に邁進。
https://note.com/resilre/n/nac9b86487ce0
▼エンジニアのメンバー紹介（入社理由や働く魅力を紹介）
https://speakerdeck.com/resilire/product-engineer

■開発フロー
・プロダクトオーナー (CEO) を中心に関係者で開発要件を検討
・スクラム開発をベースとしてデイリーと週末のレトロスペクティブで同期
・週1のリリースサイクル、今後はデイリーリリース化を念頭に準備中

[ご参考リンク]
▼Resilire会社ホームページ
https://corp.resilire.jp/
▼Resilire Tech Blog
https://zenn.dev/resilire
▼GRIC PITCH 2025｜代表ピッチ動画
https://www.youtube.com/watch?v=EEMoJLfEYjs



JavaScript

TypeScript

Python

BigQuery

PostgreSQL

Terraform

Claude Code

Dify

Devin

Cursor

Gemini

ChatGPT

Figma

Sentry

Slack

★【フルリモート可/SRE】地震や洪水、国際情勢によるリスクなど有事からモノづくりを守る｜信頼性向上に向けたインフラ基盤の最適化、運用プロセスの自動化などSREの推進

■職務内容概要
顧客の事業継続と競争力に直結するプロダクトであるResilireにおいて、品質の向上は顧客価値とプロダクト価値の双方を押し上げます。品質保証を仕組みとして確立することが事業成長の鍵となる今、一人目のQAとして品質保証の仕組み化からQA組織の立ち上げまでをリードしていただきます。

■業務内容
・プロダクト開発における品質責任の範囲・分界点（仕様策定〜リリース後の品質監視まで）の定義・明文化
・事業リスクと顧客影響度に基づくQA戦略の設計
・品質向上のためのQAプロセス／運用ルール設計、導入、改善
・各プロジェクト特性に応じたテスト戦略設計および推進
・要件定義・仕様レビュー段階からの参画による不具合予防
・品質を定量評価する指標・評価プロセスの設計と改善サイクルの構築
・AIを活用したQA活動の設計・運用
・開発チーム・PdMとの協働による品質観点の浸透
・新規プロダクト・大規模機能拡張における品質基準の策定
・将来的なQAチーム立ち上げ・スケール化を見据えた基盤整備
・QAの実践知の外部発信
※ 現時点では一人目QAとして、裁量を持って設計・推進いただくことを想定しています。

[ご参考リンク]
▼品質を「仕組み」で解決する ── ResilireのQAエンジニアが挑むこと
https://zenn.dev/resilire/articles/202602-qa-jd
▼CTO経験者3名が在籍するResilireの開発チーム　―深い知識と高いスキルを駆使してエンジニアが存分に力を発揮できる環境を実現
https://note.com/resilre/n/n9d7313f4e528

■働き方・福利
・フルリモート（日本全国・海外からも勤務可能）、フレックス制を導入
・入社初日に、有給10日＋レジリエンス休暇10日の計20日を付与
・家事代行30%補助
・月3万円までのAmazonフリーパス、最新PC支給

■開発組織のカルチャー
ウェルスナビのCTO、YOUTRUSTのCTO、LINEヤフーでマネージャーを務めていたメンバーなど、経験豊富なシニアエンジニアが集まっています。
Resilireのミッション・ビジョンに共感して入社したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で、建設的かつ大人なコミュニケーションを取りながらも、高い熱量でプロダクト開発に向き合っています。

[ご参考リンク]
▼Company Deck for Engineer
https://speakerdeck.com/resilire/product-and-technology
▼互いに信頼し、背中を預け合いながら。経験豊富なメンバーがそれぞれの強みを存分に発揮し、高品質なプロダクト開発に邁進。
https://note.com/resilre/n/nac9b86487ce0
▼エンジニアのメンバー紹介（入社理由や働く魅力を紹介）
https://speakerdeck.com/resilire/product-engineer

■開発フロー
・プロダクトオーナー (CEO) を中心に関係者で開発要件を検討
・スクラム開発をベースとしてデイリーと週末のレトロスペクティブで同期
・週1のリリースサイクル、今後はデイリーリリース化を念頭に準備中

[ご参考リンク]
▼Resilire会社ホームページ
https://corp.resilire.jp/
▼Resilire Tech Blog
https://zenn.dev/resilire
▼GRIC PITCH 2025｜代表ピッチ動画
https://www.youtube.com/watch?v=EEMoJLfEYjs


QAエンジニア

★【フルリモート可/QA責任者】地震や洪水、国際情勢によるリスクなど有事からモノづくりを守る｜QAの戦略設計から、実行・改善までをリードするQAエンジニア責任者候補

■業務概要
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」において、信頼性向上のためのSRE業務をお任せします。
様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するためのインフラ基盤開発業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・災害発生時に急増するトラフィックに対して、高速かつ安定的にレスポンスするためのインフラの設計、構築、メンテナンス
・グローバルに事業展開していくためのインフラ設計、構築、メンテナンス
・今後増加していく顧客数や、各種機能にスケール可能なインフラ基盤作成
・パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれに自動化するための仕組み作り
・障害時の対応
・バックアップ、ログ分析などのシステム共通基盤部分の整備
・SRE組織の文化形成やプロダクト開発のユーザビリティの向上

[ご参考リンク]
▼スタートアップなのに『グローバル×エンプラ仕様』。 Resilireの事業成長において大きな鍵を握るSREの役割。
https://note.com/resilre/n/nd2e848e2f4bb
▼CTO経験者3名が在籍するResilireの開発チーム　―深い知識と高いスキルを駆使してエンジニアが存分に力を発揮できる環境を実現
https://note.com/resilre/n/n9d7313f4e528

■働き方・福利
・フルリモート（日本全国・海外からも勤務可能）、フレックス制を導入
・入社初日に、有給10日＋レジリエンス休暇10日の計20日を付与
・家事代行30%補助
・月3万円までのAmazonフリーパス、最新PC支給

■開発組織のカルチャー
ウェルスナビのCTO、YOUTRUSTのCTO、LINEヤフーでマネージャーを務めていたメンバーなど、経験豊富なシニアエンジニアが集まっています。
Resilireのミッション・ビジョンに共感して入社したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で、建設的かつ大人なコミュニケーションを取りながらも、高い熱量でプロダクト開発に向き合っています。

[ご参考リンク]
▼Company Deck for Engineer
https://speakerdeck.com/resilire/product-and-technology
▼互いに信頼し、背中を預け合いながら。経験豊富なメンバーがそれぞれの強みを存分に発揮し、高品質なプロダクト開発に邁進。
https://note.com/resilre/n/nac9b86487ce0
▼エンジニアのメンバー紹介（入社理由や働く魅力を紹介）
https://speakerdeck.com/resilire/product-engineer

■開発フロー
・プロダクトオーナー (CEO) を中心に関係者で開発要件を検討
・スクラム開発をベースとしてデイリーと週末のレトロスペクティブで同期
・週1のリリースサイクル、今後はデイリーリリース化を念頭に準備中

[ご参考リンク]
▼Resilire会社ホームページ
https://corp.resilire.jp/
▼Resilire Tech Blog
https://zenn.dev/resilire
▼GRIC PITCH 2025｜代表ピッチ動画
https://www.youtube.com/watch?v=EEMoJLfEYjs



【フルリモート可/SRE】地震や洪水、国際情勢によるリスクなど有事からモノづくりを守る｜信頼性向上に向けたインフラ基盤の最適化、運用プロセスの自動化などSREの推進

【フルリモート可/QA責任者】地震や洪水、国際情勢によるリスクなど有事からモノづくりを守る｜QAの戦略設計から、実行・改善までをリードするQAエンジニア責任者候補

私たちは、『人類に希望ある未来を』をミッションに、サプライチェーンの構造とリスクをデータで捉え、企業が不確実性の中でも意思決定できる状態をつくるプロダクト『Resilire（レジリア）』を開発しています。
▶︎ 弊社コーポレートサイト：https://corp.resilire.jp/

現在サプライチェーンは多層化・グローバル化が進む一方で、企業間での情報の繋がりが断絶し、供給網全体を正確に把握することが困難な状況にあります。気候変動や地政学リスク、パンデミックが「常に起こり得る前提」となった今、多くの企業はいまだに事象発生後の調査や、人の経験・勘に頼った判断から抜け出せていないのが実態です。
こうした情報環境に対し、私たちは、サプライチェーンの構造とリスクをデータで可視化し、有事の際にも迅速な影響把握と意思決定を支援する基盤を構築しています。
リスクを事後対応の対象としてではなく、事業継続を支える重要な経営要素として扱える状態をつくること。それが、私たちの目指す姿です。


▍エンジニアとして向き合う「解くべき課題」
私たちが向き合っているのは、単純なデータ管理や業務システムではありません。不完全で分散した情報を前提に、正解のないリスクを「判断できる形」としてプロダクトに落とし込む、技術的挑戦に取り組んでいます。

【1】非構造化データのグラフ統合
　バラバラな粒度のデータを、欠損前提で一つの巨大な「供給網グラフ」へ再構築する
【2】多層ネットワークの計算最適化 
　TierNまで連なる数百万ノードに対し、リスク波及の影響をリアルタイムに算出する
　※リクエスト数ではなく、1処理の「探索の深さと複雑性」に挑むフェーズです
【3】複雑なドメインを支える設計（DDD） 
　刻々と変わる「リスク」の定義に耐えうる、拡張性の高い堅牢なモデリングの実践
【4】AIエージェントのプロダクト実装
　DifyやDevinを活用し、AIを「人の判断を拡張するパートナー」としてプロダクトのコアに組み込む
【5】ミッションクリティカルな高可用性設計 
　有事にこそ止められないBCPプロダクトとしての、2拠点インフラと堅牢な信頼性の確保


▍業務内容
ユーザーへの価値提供を最優先とし、上記のような難問を解決するためのソフトウェア開発全般をお任せします（フロントエンド・バックエンド・インフラの開発をスキルに応じてお任せ）。

【具体的には】
・自社サービス『Resilire』の設計・開発およびコアロジックの構築
・パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれらを自動化するための仕組み作り
・顧客からのフィードバックに基づく機能改善、利用ログやバグ検知基盤の整備
・PdMやデザイナー等のステークホルダーと協働し、Ownershipを持った協働・開発へのコミット
・最新のAIツール（Cursor, Devin, Claude Code, Dify等）を駆使した、次世代の開発プロセスの開拓


▍組織
業務委託含めてエンジニア約20人で進めています。
プロダクトロードマップと技術ロードマップを踏まえてオーナーシップを持つエンジニアを決め、詳細仕様整理や設計からリリースまでエンジニアが主導します。
リリースはWeeklyで、エンジニアが開発に対してリリーススケジュールを判断します。


▍レジリアの特徴
・エンタープライズを中心とした導入実績と、創業以来100%の継続利用
・有事にこそ止められないプロダクトであることを前提に、BCPを組み込んだアーキテクチャ設計
・将来的な海外展開を見据えた、マルチクラスタ構成による高可用性・耐障害設計
・多階層かつ複雑なサプライチェーンデータ、多様なリスクデータを前提としたパフォーマンス設計
・現場から経営まで意思決定に使われるプロダクトとしての、UI/UXへの強いこだわり
・災害時にもサービス提供を止めないための、東京・大阪2拠点でのインフラ構築とリスク分散


▍開発生産性を上げるための工夫
・バーチャルオフィス（Gather）を導入し、時間や場所に捉われずいつでも必要なコミュニケーションが取れる環境を整えています。全社導入のため、ビズ側との連携においても同様にスムーズなコミュニケーションが可能です。
・AIエージェントを活用した業務効率化に全社を挙げて取り組んでいたり、積極的に自動化の仕組みを作ることで極力雑務となる作業を減らす工夫をしている他、定例MTGなども極力最小限に抑え、事業を前に進めるためのコア業務に集中できる環境を保っています。

バックエンドエンジニア

【フルリモート・フレックス】数百万ノードの供給網グラフをリアルタイム探索｜正解のないリスク計算に挑むシニアプロダクトエンジニア募集

フルリモート可

自社サービス開発

BtoB

【AI×リスク管理SaaS】世界の「異変」を検知し、巨大な企業相関からリスクを特定するシニアプロダクトエンジニア【フルリモート・フレックス】

「Resilire（レジリア）」は、製造企業の購買、SCM、生産管理、経営のためのサプライチェーンリスク管理サービスであり、“止まらない社会”を支える役割を担っております。
たとえば、災害や地政学リスクによって薬の供給が途絶えると、身近な家族や大切な人の健康維持に深刻な影響を及ぼす可能性があります。
Resilireは、そうしたリスクを事前に検知し、サプライチェーン全体を可視化・分析することで、医薬品をはじめとする生活に欠かせないモノの安定供給を守るプロダクトです。

■ Resilireの特徴
〇 スタートアップでありながら導入企業はエンタープライズが中心
　‐ Resilireが向き合っているサプライチェーンリスクの可視化やBCP支援は、複雑かつ大規模な組織ほどクリティカルな経営課題に直結していることから、エンタープライズ企業においてより真価を発揮しやすいことが理由です。
〇 創業以来、解約 “0件”
　‐ Resilireは、これまでに導入されたクライアントからの解約を一度も経験していません。顧客とともにプロダクトを育てる姿勢、継続的改善、信頼を構築する運用力が根付いています。
〇 技術的チャレンジが山積み
　‐ 供給網の可視化、リアルタイム災害検知、影響予測シミュレーション、アラート設計、複数拠点間のリスク評価、最適代替経路計算など…これらを手がけるインフラ設計・アルゴリズム・データ処理の幅広さがあります。
〇 アーキテクチャ設計におけるResilire独自の工夫
　‐ 将来的な海外展開を見据え、シリーズAのこの段階からBCP観点においてマルチクラスタ構成を採用し、今後のグロースに備えています。また、多階層かつ複雑な構造であるサプライチェーンデータの特性や、災害データの形式・粒度のバリエーションの多さなどから、パフォーマンスの最適化を考慮した設計を採用していたり、多様なユーザーにとって直感的でわかりやすい操作性を実現するため、UI/UXにも強いこだわりを持っています。
〇 2拠点でインフラ構築
　‐ 災害時にもResilireが止まることがないように東京と大阪の2拠点でサーバーを立てております。プロダクトの性質上、有事の際にこそ絶対にサービス提供を止めることができないので、リスク分散には常に気を配らせております。

■ 具体的な業務内容
・当社サービスResilireのソフトウェア開発（フロントエンド・バックエンド・インフラの開発をスキルに応じて開発いただきます）
　※ユーザーに価値を届けることを目的として個人またはチームとして必要な開発を行っていただきたいため、スキルスタックで分けずにソフトウェア開発としています
・パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれらを自動化するための仕組み作り
・顧客からのフィードバックを元にした機能の改善、追加
・ユーザー利用ログやバグ検知機能の整備
・PdMやデザイナーなど必要なステークホルダーに対しOwnershipを持った協働・開発へのコミット

■ チーム体制
・業務委託含めてエンジニア約15人で進めています。プロダクトロードマップと技術ロードマップを踏まえてオーナーシップを持つエンジニアを決め、詳細仕様整理や設計からリリースまでエンジニアが主導します。リリースはWeeklyで、エンジニアが開発に対してリリーススケジュールを判断します。

■ 開発生産性を上げるための工夫
・バーチャルオフィス（Gather）を導入し、時間や場所に捉われずいつでも必要なコミュニケーションが取れる環境を整えています。全社導入のため、ビズ側との連携においても同様にスムーズなコミュニケーションが可能です。また、AIエージェントを活用した業務効率化に全社を挙げて取り組んでいたり、積極的に自動化の仕組みを作ることで極力雑務となる作業を減らす工夫をしている他、定例MTGなども極力最小限に抑え、事業を前に進めるためのコア業務に集中できる環境を保っています。

【フルリモート勤務可】社会を止めない仕組みをつくる｜サプライチェーンのリスク管理SaaS「Resilire」｜プロダクトエンジニアを募集

フルスタックエンジニア

【フルリモート勤務可】気候変動・紛争等のリスクから人々の生活を守る｜サプライチェーンのリスク管理SaaS「Resilire」｜シニアプロダクトエンジニアを募集

サプライチェーンリスク管理サービス

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