AIエンジニアリングマネージャー（新規HR Techプロダクトの開発）※リモートワーク

求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」など、HR TechプロダクトのAI機能開発指揮にエンジニアリングマネージャーとして携わっていただきます。
engageの検索やレコメンド、LLMの

■開発環境
- 開発言語等：Python/ SQL / pyspark / 
- インフラ：AWS ( RDS / DynamoDB / AWS Glue / Athena / EC2 / S3 / Lambda / DMS / IAM / ネットワーク関係 etc.)、一部 GCP
-その他ツール： Databricks / terrafrom / GitHub / zoom / Slack

必須スキル/経験

・機械学習エンジニア経験5年程度以上
・プロジェクトマネジメントまたはピープルマネージメントの経験5年以上
・技術的な方針策定、指導ができる
・メンバーエンジニアに対する採用、育成、評価の経験

歓迎スキル/経験

・情報検索 or 情報推薦（レコメンド） or 自然言語処理に関する経験・知見
・大量データ処理の経験
・言語処理・レコメンド技術に特化した深層学習アルゴリズムの経験・知見
・Elasticsearchほか全文検索エンジン利用システムの開発・運用経験
・LLM API活用の経験
・AWS利用経験

求める人物像

当社は日本最大級の規模でサービス提供を行っています。ですが、まだまだ進化の途上。目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことです。そのための既存プロダクトにおける 持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かし、シナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。HR領域の本質的な課題解決に向けた「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現のために仲間を求めています。

仕事の魅力

★テクノロジーの力で理想のプロダクトをつくっていく
主に関わっていただく「engage」は求人、クチコミ、求職者の各領域のデータを活用し、世界をより良くするためのプロダクトを目指しています。より多くのデータを効率的かつ安全で素早く活用できる環境を整え、開発を進めることで、企業と求職者の間で新たなマッチングを生み出し、企業と求職者にとって、より良い転職を支援できるプロダクトを生み出し、世の中を変えていきたいと考えています。

★積極的なIT投資のある環境
HR Techプロダクトの開発に100億円規模の予算を投資する当社。5年で売上10倍という目標を掲げ、各分野へ積極的に投資を行なってスピーディーな改善・革新を進めるフェーズです。そこでは企業と人とを結びつける、マッチング技術が核となります。AIエンジニアの方には、そのチャレンジの根幹を担っていただきます。