【PL候補/Go/リモート可】ドローン自動運航を実現する急成長スタートアップでコアメンバーとして活躍してみませんか？

自らも開発を行いながら、CTOやマネージャーと共に国家プロジェクトにおける開発プロジェクトの推進もお任せします。

【具体的には】
プレイングリーダーとして、PMとともに各自エンジニアメンバーや外注企

主要開発技術：Go
開発言語：Python　JavaScript　C++
フレームワーク：Angular　React
クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services
開発内容タイプ：自社サービス、B2B、SaaS、画像処理、機械学習、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連（ドローン・エアモビリティ等）

■組織の雰囲気
開発チームは、ソフトウェア開発と、サーバシステム構築のメンバーが一体となっています。
ひとりひとりの得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担して円滑に進めています。

開発チームメンバーはCTOを含め10名。男女比は、男性8：女性2。
業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーも多く、年齢は20代～30代がメイン。外国籍のメンバーもおり、多様性に飛んだチームとなっています。
開発は基本的には、各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。

■CTOが直属の上司
CTOが直属の上司となります。
CTOの岸田はこれまでNTTグループにて、オブジェクト指向設計による大規模ソフトウェアシステムを初期開発から立ち上げた経験を有しています。プロジェクトマネージャー実績はもちろん、人事部長として人材開発を行なってきた経験も持っているため、開発進捗管理、品質分析、開発の組織づくりに至るまで、開発マネジメント経験が豊富なため、第二新卒若手メンバーも安心して業務に取り組める環境です。その証拠として、実際に当社の開発メンバーは、業務委託や学生インターンから、正社員として参画したメンバーばかりです。

また技術面では、CTOは組み込みシステム（Raspberry pi, Edison, PIC, H8 / Python, C++, C）から、サーバアプリ（Go, Python, PHP）やiOSアプリ（Objective-C, Swift）など広範囲のスキルを有しているため、様々な領域でのスキルアップを目指している方も歓迎いたします。

必須スキル/経験

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！

・何らかのシステム開発経験　実務３年以上

・プロジェクトマネジメント　実務１年以上

歓迎スキル/経験

・チームマネジメントに係る経験
・プロジェクトや事業推進のオーナーを担った経験
・官公庁や自治体などのプロジェクト推進・管理経験
※ドローンや航空管制にまつわる知識は、入社後にお教えいたしますのでご安心ください。

求める人物像

・自身がエンジニアとして働きながらも、将来的には人に向き合い、可能性を広げるキャリアに興味がある方

・人に向き合いながら開発部全体をマネジメントできる方

・エンジニアの採用や成長、文化作りに興味がある方

・未知なる領域に挑戦する事が好きな方

・プロダクトを作り成長させていくというモチベーションをお持ちの方

紹介資料

仕事の魅力

【本ポジションの魅力】

未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。

また大きな裁量で最新のテクノロジーのプロジェクトに関わることが可能です。

将来的にPMを目指していきたい方にもおすすめです。



仕事のやりがい

■社会意義の大きい仕事

ドローン産業は右肩上がりで成長していますが、まだまだ未開拓市場です。

そのため、新たな領域を自らの手で切り開いていくおもしろさを味わえます。

より多くの自治体と協力の上、自分の力で社会課題の解決に貢献できるため、大きなやりがいを感じられる環境です。



■少数精鋭のスタートアップ組織

社員ひとりひとりの裁量も広く、自分の意志や思考で行動し、周りも巻き込みながらプロジェクトを推進できます。

コアメンバーとして、会社と一緒に個人としても大きく成長していただけます。



開発部門の特徴・強み

・サービス拡大を見据えたR&Dに携われます。

・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できます。

・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができます。