100兆円規模のインフラ産業の課題解決に挑戦｜0→1フェーズで業務支援SaaS開発を担うシニアエンジニアを募集【リモートOK】

私たちは100兆円規模のインフラ産業に挑戦しているスタートアップです。
インフラ産業は業種を問わず慢性的な人手不足に陥っており、このままでは現状を維持することが難しく、大きな変革を迫られています。
そ

【技術スタック】
・言語: Ruby、TypeScript
・フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js
・インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP
・ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace

【チーム体制】
PdM: 1名
エンジニア: 6名
正社員: 3名
業務委託: 1名
インターン: 2名

【会議体】
毎日：朝会（10m）
1週間に1回：スプリント会（30m）
2週間に1回：開発本部定例でのナレッジシェア（1h）
適宜：プロジェクトごとの要件定義・設計MTG

【その他】
・エンジニア有志による勉強会（目安：週1開催）
・事業部によるドメイン知識勉強会（目安：月1開催）

必須スキル/経験

・要件定義〜リリースまでトータルの開発プロセスをフルサイクルに担当されたご経験
・事業やチームの状況を考慮しながら、チームを巻き込んで技術的な意思決定や課題解決を行なった経験

歓迎スキル/経験

・弊社のSaaS事業で使用している技術を用いたサービス開発経験
　Rails、React.js、GraphQLなど
・マイクロサービスやAll in one SaaS（コンパウンドSaaS）の設計、開発経験
・エンジニアのマネジメント、育成経験

求める人物像

・事業やプロダクトを成長させることにベクトルが向いている方
・手段だけではなく課題から考えるなど、ユーザーへの本質的な価値提供に向かえる方
・チームの当たり前の基準を引き上げたり、維持できる方
・技術に対するリスペクトを持っており、新しい技術についても人に教えられるレベルで学んでいる方
・社内外に対する情報発信を積極的にしている方

紹介資料

仕事の魅力

・0→1、1→10の経験
資金調達をせずに2022年度で売上10億突破、2023年度は昨年比3倍達成見込みと成長を続けており、外部の声を気にすることなくプロダクト開発に集中できる環境
・SaaS事業としての勝ち筋が見えており、エンジニアがレバレッジを掛けられる要素が多い
・マーケットイン型で検証しながら開発を進められるので、ユーザーにきちんと使ってもらえるプロダクトを作ることができる
・安定して売上が成長していて投資にも積極的なため、挑戦の機会が多い
・働きやすさ
リモートワークは週3回までとなっていますが、フルリモートの相談も可能です。フレックスも可能。