100兆円規模のインフラ産業の課題解決に挑戦|0→1フェーズで業務支援SaaS開発を担うテックリードを募集【リモートOK】
- フルスタックエンジニア
- テックリード
- 800万円 〜 1,000万円
最終更新日:
仕事内容
チームのテックリードとしてエンジニアのアウトプットの最大化をミッションに、技術的な意思決定やプロダクトのロードマップの策定や推進を行っていただきます。本人の志向性に合わせて、メンバーの育成、マネジメン
開発環境
【技術スタック】
・言語: Ruby、TypeScript
・フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js
・インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP
・ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace
【チーム体制】
PdM:1名
デザイナー:2名(業務委託)
エンジニア:8名(正社員3名、業務委託3名、インターン2名)
【会議体】
毎日:朝会(10m)
1週間に1回:スプリント会(30m)
2週間に1回:開発本部定例でのナレッジシェア(1h)
適宜:プロジェクトごとの要件定義・設計MTG
【その他】
・エンジニア有志による勉強会(目安:週1開催)
・事業部によるドメイン知識勉強会(目安:月1開催)
・週次のスプリントMTGで1週間の開発タスクを設定
スプリントの10~20%は、技術的負債返済のためのタスクやドキュメント整備、テックブログ執筆などに当てています
求めるスキル
必須スキル/経験
・要件定義〜リリースまでトータルの開発プロセスをフルサイクルに担当されたご経験
・事業やチームの状況を考慮しながら、チームを巻き込んで技術的な意思決定や課題解決を行なった経験
・(ジュニアなメンバーを含む)エンジニアのマネジメント、育成経験
歓迎スキル/経験
・弊社のSaaS事業で使用している技術を用いたサービス開発経験
Rails、React.js、GraphQLなど
・マイクロサービスやAll in one SaaS(コンパウンドSaaS)の設計、開発経験
求める人物像
・事業やプロダクトを成長させることにベクトルが向いている方
・手段だけではなく課題から考えるなど、ユーザーへの本質的な価値提供に向かえる方
・チームの当たり前の基準を引き上げたり、維持できる方
・技術に対するリスペクトを持っており、新しい技術についても人に教えられるレベルで学んでいる方
・社内外に対する情報発信を積極的にしている方
紹介資料
仕事の魅力
・0→1、1→10の経験
資金調達をせずに2022年度で売上10億突破、2023年度は昨年比3倍達成見込みと成長を続けており、外部の声を気にすることなくプロダクト開発に集中できる環境です。またこれから伸びていく段階であるため、0→1はもちろん、自分たちの努力次第で1→10の経験も積める、面白い環境です。
・働きやすさも魅力
リモートワークは週3回までとなっていますが、フルリモートの相談も可能です。フレックスも可能。また給与は能力によるグレード制で決まる仕組みで、評価・昇給のタイミングは年2回あります。意向次第でキャリアを柔軟に決められる環境で、スペシャリストとして上位のグレードを目指すこともできるため、技術を極めたい方にもぴったりです。
募集条件
求人の特徴
こだわり条件
利用技術
趣向性
- 法人顧客向けサービスの開発
- 自社サービスの開発
- 職場の一体感
- これまでにない挑戦
- 新しい取り組み・技術の活用
- 自ら主体的に取り組む姿勢
- アウトプットへのこだわり
- 部下・メンバーのサポート
- 柔軟な思考や対応
- 継続的な改善活動
- ロジカルさや問題解決能力
- インフラ
- 開発の効率化・最適化
- 上流工程・要件定義
- サービスの仕様策定・設計
- マネジメント