〈リモートOK〉持続可能な社会を実現！建設業界に特化した業務支援クラウド「サクミル」の開発を牽引するシニアエンジニアを募集

私たちはインフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供するスタートアップです。

ドライバー向けの人材紹介事業から始まり、ドライバー向けのダイレクトリクルーティング「プレックスジョブ」、エ

■技術スタック
・言語：Ruby、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、React.js、Next.js
・インフラ:：Heroku、Vercel、Firebase、GCP
・ツール:：Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace

■会議体
毎日：朝会（10m）
1週間に1回：スプリント会（30m）
2週間に1回：開発本部定例でのナレッジシェア（1h）
適宜：プロジェクトごとの要件定義・設計MTG

■その他
・エンジニア有志による勉強会（目安：週1開催）
・事業部によるドメイン知識勉強会（目安：月1開催）

必須スキル/経験

・要件定義〜リリースまでトータルの開発プロセスをフルサイクルに担当されたご経験

・事業やチームの状況を考慮しながら、チームを巻き込んで技術的な意思決定や課題解決を行なった経験

歓迎スキル/経験

・弊社のSaaS事業で使用している技術を用いたサービス開発経験

　Rails、React.js、GraphQLなど

・マイクロサービスやAll in one SaaS（コンパウンドSaaS）の設計、開発経験

・エンジニアのマネジメント、育成経験

求める人物像

・事業やプロダクトを成長させることにベクトルが向いている方

・手段だけではなく課題から考えるなど、ユーザーへの本質的な価値提供に向かえる方

・チームの当たり前の基準を引き上げたり、維持できる方

・技術に対するリスペクトを持っており、新しい技術についても人に教えられるレベルで学んでいる方

・社内外に対する情報発信を積極的にしている方

紹介資料

仕事の魅力

■ポジションの特徴・魅力
・インフラ産業という巨大な市場に対し、ストーリー性を持って人材〜SaaS〜M&Aという多角的な事業を運営している
・SaaS事業としての勝ち筋が見えており、エンジニアがレバレッジを掛けられる要素が多い
・マーケットイン型で検証しながら開発を進められるので、ユーザーにきちんと使ってもらえるプロダクトを作ることができる
・安定して売上が成長していて投資にも積極的なため、挑戦の機会が多い
・外部からの資金調達をしておらず、経営陣の意思決定に透明性がある

■働きやすさ
リモートワークは週3回までとなっていますが、フルリモート・フレックスの相談も可能。また能力によるグレード制で給与を決定しており、評価・昇給のタイミングが年2回あるのも魅力です。