【持続可能な社会を実現】設備工事・メンテナンス会社に特化した業務支援クラウド「サクミル」においてエンジニアのアウトプットを最大化するシニアエンジニアを募集

私たちは100兆円規模のインフラ産業の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しているスタートアップです。



生活に欠かせないインフラ産業には産業特有の構造がある上に、労働人口の減少やデジタル化の

■技術スタック

・言語: Ruby、TypeScript

・フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js

・インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP

・ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace



■チーム体制

PdM: 1名

エンジニア: 6名

正社員: 3名

業務委託: 1名

インターン: 2名



■会議体

毎日：朝会（10m）

1週間に1回：スプリント会（30m）

2週間に1回：開発本部定例でのナレッジシェア（1h）

適宜：プロジェクトごとの要件定義・設計MTG



■その他

・エンジニア有志による勉強会（目安：週1開催）

・事業部によるドメイン知識勉強会（目安：月1開催）

必須スキル/経験

・要件定義〜リリースまでトータルの開発プロセスをフルサイクルに担当されたご経験

・事業やチームの状況を考慮しながら、チームを巻き込んで技術的な意思決定や課題解決を行なった経験

歓迎スキル/経験

・弊社のSaaS事業で使用している技術を用いたサービス開発経験

　Rails、React.js、GraphQLなど

・マイクロサービスやAll in one SaaS（コンパウンドSaaS）の設計、開発経験

・エンジニアのマネジメント、育成経験

求める人物像

・事業やプロダクトを成長させることにベクトルが向いている方

・手段だけではなく課題から考えるなど、ユーザーへの本質的な価値提供に向かえる方

・チームの当たり前の基準を引き上げたり、維持できる方

・技術に対するリスペクトを持っており、新しい技術についても人に教えられるレベルで学んでいる方

・社内外に対する情報発信を積極的にしている方

紹介資料

仕事の魅力

・右肩上がりで成長中

エンジニアがレバレッジを掛けられる要素が多く、SaaS事業としての勝ち筋が見えており、資金調達をせずに2022年度は売上10億突破！順調に成長を続けており、2026年度までに売上高100億円を超える計画です。



・働きやすい環境

リモートワークは週3回までとなっていますが、フルリモートの相談も可能です。フレックスタイム制にすることもできるため、気軽にご相談ください。