【エンジニアリングマネージャー】AI×3Dテクノロジー l 建設・不動産業界に革新をもたらすサービスを創り出す＜フルリモート／スーパーフレックス＞

【STYLE PORTについて】
STYLE PORTの目的は、Webと3Dテクノロジーを組み合わせ、人と空間に紐づくあらゆる問題に取り組み、グローバルなプラットフォームとして、世界中の人々のより良い

※技術スタックを随時チームで検討を行い、見直しや新しいチャレンジを実施しています。

主要な開発言語(FE): TypeScript, JavaScript, GLSL
主要な開発言語(BE): Go,Ruby
Viewフレームワーク: Vue/Nuxt, React/Next, Three.js
アプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails, Gin
その他のライブラリ: Webpack, Sassなど
インフラストラクチャ: AWS (EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, Elasticache, Lambda, API Gateway, AWS Batch, StepFunctions など)
データベース: RDS Aurora, DocumentDB, DynamoDB, Redis
CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline, Amplify
監視・アラート: Sentry, UptimeRobot, Datadog, PagerDuty
リポジトリ管理: GitHub

必須スキル/経験

▪︎日本語によるコミュニケーション（文書・会話）
▪︎事業の柱となるプロダクトの0→1や1→10フェーズでの開発・統括経験
▪︎3D関連領域の基礎知識やリテラシー。
　（例：Unity, Unreal Engine, などのゲームエンジンや3Dを使ったシステムの存在や特性
　　　 アセットバンドルなどの、ネットワークを介したアセットの配信・管理
　　　 3Dモデルデータ、テクスチャ、色、マテリアルなどの表現に関する基礎知識）

歓迎スキル/経験

▪︎同時に複数プロダクトやプロジェクトをリードした経験
▪︎TypeScript、またはJavaScript, WebGL(WebGL2)に関する知識、知見
▪︎モバイル端末におけるレンダリングに関する知識、知見
▪︎アルゴリズム、データ構造に対する知識・知見
▪︎アニメーション、インタラクションに関する興味・知識・知見

求める人物像

Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。
事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時にエンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。

▪︎抽象–具象を適切に切り替えながら課題解決に取り組める
▪︎フラットでオープンなコミュニケーションができ、建設的な議論に取り組める
▪︎適切な情報共有、フィードバック、アイディア共有が率先して行え、またそれらに対して前向きに傾聴できる
▪︎テクノロジーやプロダクトに対する熱い情熱
▪︎自分ごととしてオーナーシップを持てる
▪︎創意工夫やチャレンジに拘り、高い成果のために自らを成⻑させ、メンバーの成長も促す
▪︎相手が理解、納得できるように丁寧に伝える。相手が動かないのは自分にも責任があると考えられる
▪︎組織を有機的に結びつける高いコミュニケーション能力がある
▪︎開発関連の資料やドキュメントづくりの経験・スキルがある

紹介資料

仕事の魅力

▼リモートへの取り組み
STYLEPORT、及びプロダクトグループでは、コロナ禍以前からリモートワークを重点的に取り組んでいます。
メンバーは北海道から九州まで分散しており、日常業務においてはリモートを前提とした上で、適切な情報共有やコミュニケーション設計は何か、という点について継続的に議論を重ねています。メンバーが居住地や時間的な制約に囚われることなく、メンバーがよりよい人生を送り、そしてより大きな成果が出せるよう、全力で支援しています。

▼メンバーシップとコミュニケーション
私たちは、あらゆるメンバーが安心して自分を出し、オープンで建設的な議論ができるようチームビルディングを行なっています。心理的安全性を心がけたコミュニケーションを行い、また透明性を高める取り組みとして、ほとんどの議論は公開されたドキュメントとして整理しWikiやSlackなどで公開、情報格差を減らしています。日々のショートミーティングや気軽に集まるハドルなどを通じて、フットワークの軽いコミュニケーションを重ね、リモートにおける不安や不明瞭な問題にすばやくフォローできる体制を整えています。

より楽しい開発体験のために
プロダクトグループでは、メンバーがよりよい開発体験ができるよう、チームにおける開発環境の整備・整理を進めています。

▼コーディングルールや、gitブランチ戦略の整備
▪︎日常的なミーティングからプロダクトの仕様まで、構造化されたドキュメンテーションの整備・推奨
▪︎非同期で十分なものは非同期的なコミュニケーションを推奨。アクティビティをSlackに集約して情報の散逸の防止する
▪︎AmplifyやGitHub Actionsなどを使用した高頻度デプロイ環境、SlackBotと連動したデプロイシステムの整備
▪︎使用しているライブラリやスタックの適宜見直し、移行、リファクタリング
▪︎Wrikeを使用した、チケットベースのタスク管理
▪︎GitHubによるPRとコードレビュー、CI環境の整備
▪︎figma、Miroをはじめとした、効率化ツールの積極的な導入
▪︎開発者は好みのOS、好みのエディタで開発可能
▪︎メンバーの自主的な提案や取り組みを推奨、変更・変化・導入・廃止への前向きな姿勢

これらは取り組みの一例です。今後も、開発環境の膠着化を阻止し、より効率的で楽しい開発環境を維持していきたいと考えています。