職種
その他/CTO・顧問年収
900万円 〜 1,300万円利用技術
こだわり条件
仕事内容
■Toursについて
株式会社Tours（旧:DINAMICA）は、「時間と距離の制約を取り除く」をミッションに掲げ、「行かなくてもいい自由」 を技術の力で実現する会社です。
仕事選びは、本来ワクワク
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開発環境
- フロントエンド：React, Next.js, Three.js, TypeScript, JavaScript
- バックエンド：Go
- インフラ：AWS, Terraform
求めるスキル
必須スキル/経験
・10年以上のエンジニアリング経験
・Webアプリケーション開発におけるフルスタック経験
・Goもしくは、JavaScript/TypeScript、React を用いた開発経験
・技術チームのマネジメント経験
・シードからグロースフェーズのプロダクト開発を主導した経験
歓迎スキル/経験
・データ基盤やAI技術の活用経験
・グローバル展開を見据えた技術戦略の構築経験
・スタートアップ環境での業務経験
求める人物像
「何もないなら、作ればいいじゃん」と思える人
仕事の魅力
(プロダクトの魅力)
"採用活動を変える新しいインフラを創る"
DX SaaSの枠を超える革新性
・Toursは、単なる業務効率化やデジタル化（いわゆるDX SaaS）ではなく、オンラインでの採用活動を根底から変えるインフラとして設計されています。
・これまで効率性の追求だけで見過ごされがちだった「企業文化や職場環境のリアルな体験」をオンラインで再現することに特化しています。
候補者と企業をつなぐ“体験の場”を提供
・採用活動における候補者体験を重視し、企業と候補者の接点を従来のテキストやビデオ面接に留まらず、“その場にいる感覚”をデジタル空間で提供します。これにより、単なる採用ツールではなく、採用活動の新しいオンライン採用インフラとして機能します。
オンライン採用インフラとしての強み
・Toursは、候補者の行動データを収集・分析することで、企業に採用戦略の改善点を提案するだけでなく、候補者の体験そのものを進化させます。遠隔での採用活動の全体設計を支えるプロダクトとして、ZOOMがインフラ化したように業界標準となることを目指しています。
スケールの可能性
・Toursは大企業から成長中のスタートアップ、中小企業まで、幅広い企業の採用活動に活用いただいています。さらに、正社員領域だけではなく非正規雇用や派遣領域、グローバル展開を見据えることができる汎用性があり、あらゆる採用活動の最前線で使われる世界基準のインフラとなるポテンシャルを秘めています。