アトミックソフトウェア株式会社

【募集背景】
当社は、美容医療や警備といった未整備な産業の構造課題に対し、産業特化型SaaSを抽象化し、複数産業へ展開するアプローチで挑んでいるスタートアップです。
2021年の創業から累計23億円超を調達し、medicalforceや警備フォースといったプロダクトを立ち上げてきました。現在は、成熟しつつあるプロダクトと、0~1のフェーズにあるプロダクトが並走しています。
このフェーズでは、個別最適ではなく横断的に効く技術判断や共通化が、事業スピードを左右する状態です。エージェンティックAIが普及する開発環境下でも、設計と優先順位の意思決定は引き続きボトルネックになると考えています。

そこで、CTOや今後ジョインする技術リード層と連携しながら、事業優先度の高い課題を技術で解いていただけるエンジニアを募集します。将来的には、開発組織全体の技術中核を担っていただくことを期待しています。

【当社の抱える課題】
現在、プロダクト横断かつ中長期の技術課題が顕在化しています。
・複数プロダクトに跨る共通モジュール設計（アトミックソフトウェア構想）の推進が追いついていないこと
・スクラムごとに分散した技術意思決定を統合しきれていないこと
・エンタープライズ要求に耐えるスケーラビリティと品質を担保する必要があること
などです。
事業フェーズの異なるプロダクトが混在するため、どの技術課題に今向き合うべきか、どこまで共通化しどこを個別最適化すべきかという判断の難易度が高まっています。
技術的な正しさだけでなく、事業インパクトと組織の実行力を踏まえた意思決定が求められています。

【業務内容】
CTOや技術リード層と連携し、事業優先度の高い課題を技術で解いていただく役割です。
入社後は、まず美容医療または警備いずれかのスクラムチームにジョインし、プロダクトやドメイン、開発プロセスへの解像度を高めながら、現場の実務を通じて事業構造を掴んでいただきます。その先は、プロダクトや組織にまたがる技術課題を特定し、改善を主導していただきます。

具体的に何に取り組むかは、あなたの志向性や強みに応じて柔軟に設計します。
たとえば、
・開発プロセスに組み込んでいるAIの精度向上
・プロダクト横断のアーキテクチャ設計
・共通モジュールの設計や標準化
・各スクラムチームからの技術相談に対するレビューや意思決定支援
などが考えられます。

これらはあくまで一例で、CTOと対話しながら、いま最もインパクトの大きいテーマを一緒に見極めていただきます。
役割は固定されておらず、事業フェーズや課題に応じてオーダーメイドにお渡ししていきます。

■短期
・美容医療または警備いずれかのプロダクトチームに入り、ドメイン・コードベース・開発体制を理解
・現場の開発課題だけでなく、事業・プロダクト・組織にまたがる技術論点を特定
・Biz／PdM／エンジニアと連携し、仕様・技術・優先順位の意思決定に関与
・CTOや既存リード層と連携しながら、横断的に取り組むべき技術テーマを整理

■中長期（TMチームでの役割）
・CTOと並走した技術戦略・開発組織戦略の整理と実行
・複数プロダクトを前提としたアーキテクチャ設計・技術方針の策定
・共通モジュール設計・標準化・開発基盤整備の推進
・各スクラムチームの技術意思決定支援
・事業優先度・技術的負債・組織の実行力を踏まえた開発テーマの優先順位付け
・将来的なVPoE／技術責任者に近い立ち位置での開発組織への影響範囲拡大

💡 TM（Technology Management）チームは、開発組織全体の技術課題を解決するための横断チームです。
直近の取り組み例：
・テスト戦略の全社設計・定着
・ロールバック時間の大幅短縮（30分→1〜2分）
・AI活用の全社浸透（Rule整備・ハンズオン）
・新しい評価基準（コーディングテスト）の設計

バックエンドエンジニア

テックリード

TypeScript

Prisma

Hono

Next.js

React

DynamoDB

PostgreSQL

Terraform

Cursor

Claude Code

Codex

GitHub

Slack

Notion

Figma

CTOと共に事業優先度の高い技術課題を解き、将来の技術中核を担うシニアバックエンドエンジニア募集！

【募集背景】
当社は、美容医療・警備といった未整備な産業の構造課題に対し、
産業特化型SaaSを抽象化し、複数産業に展開するアプローチで挑んでいるスタートアップです。

2021年の創業から累計23億円超を調達し、『medicalforce』『警備フォース』といったプロダクトを立ち上げてきました。

現在は、成熟しつつある美容医療プロダクトと、0→1〜1→10フェーズにある警備プロダクトが並走しています。このフェーズにおいて、個別最適ではなく横断的に効く技術判断や共通化が、事業スピードを左右する状態です。

エージェンティックAIが普及する開発環境下においても、設計と優先順位の意思決定は引き続きボトルネックになると考えています。そのため、単一プロダクトの開発リードに留まらず、「何を作り・何を作らないか」という事業と技術の優先順位を統合し、CTOと共に意思決定を推進できる方を募集します。

【当社の抱える課題】
現在、以下のような“プロダクト横断 × 中長期”の技術課題が顕在化しています。
・複数プロダクトに跨る共通モジュール設計（アトミックソフトウェア構想）の推進不足
・スクラムごとに分散した技術意思決定の統合
・エンタープライズ要求に耐えるスケーラビリティと品質の担保

事業フェーズが異なるプロダクトが混在するため、どの技術課題に今向き合うべきか、どこまで共通化しどこを個別最適化すべきかという判断の難易度が高まっています。技術的な正しさだけでなく、事業インパクトと組織の実行力を踏まえた意思決定が求められています。

【業務内容】
本ポジションでは、特定チームへの所属に閉じず、CTOとともに技術戦略・アーキテクチャ・開発組織の意思決定に関与し、事業成長に必要な技術テーマを前に進める役割を担っていただきます。

・事業優先度・技術的負債・組織の実行力を踏まえた開発テーマの優先順位付け
・複数プロダクトを前提としたアーキテクチャ設計と技術方針の策定
・共通モジュール設計・標準化・開発基盤整備の推進
・Biz、PdM、エンジニアと連携した仕様・技術の統合的な意思決定

※ ご入社後の初期フェーズでは、美容医療または警備いずれかのプロダクトチームへ参画いただきます。まずは現場でドメインへの解像度を上げていただきつつ、段階的に複数プロダクトを横断した技術戦略へと役割を広げていただくことを期待しています。

■短期
・美容医療または警備いずれかのプロダクトチームに入り、ドメイン・コードベース・開発体制を理解
・現場の開発課題だけでなく、事業・プロダクト・組織にまたがる技術論点を特定
・Biz／PdM／エンジニアと連携し、仕様・技術・優先順位の意思決定に関与
・CTOや既存リード層と連携しながら、横断的に取り組むべき技術テーマを整理

■中長期（TMチームでの役割）
・CTOと並走した技術戦略・開発組織戦略の整理と実行
・複数プロダクトを前提としたアーキテクチャ設計・技術方針の策定
・共通モジュール設計・標準化・開発基盤整備の推進
・各スクラムチームの技術意思決定支援
・事業優先度・技術的負債・組織の実行力を踏まえた開発テーマの優先順位付け
・将来的なVPoE／技術責任者に近い立ち位置での開発組織への影響範囲拡大

💡 TM（Technology Management）チームは、開発組織全体の技術課題を解決するための横断チームです。

直近の取り組み例：
・テスト戦略の全社設計・定着
・ロールバック時間の大幅短縮（30分→1〜2分）
・AI活用の全社浸透（Rule整備・ハンズオン）
・新しい評価基準（コーディングテスト）の設計

【働き方・カルチャー】
・リモート可／フルフレックス
・Scrum@Scaleによる開発体制
・エンジニアも顧客接点を持つ開発文化
・AIツール（Claude Code / Cursor / Greptile等）を前提とした開発


フルスタックエンジニア

VPoP・CTO候補｜複数ドメインの技術戦略を牽引し、組織の意思決定を担うエンジニアを募集！

【募集背景】
当社は美容医療・警備といったレガシー産業の業務支援に挑む、バーティカルSaaSスタートアップです。
2021年の創業から3年で累計23億円超を調達し、All-in-one SaaSを2本立ち上げるなど、急速に事業をスケールさせています。

現在は複数事業・複数プロダクトが並走するフェーズに入り、
各スクラムチームで、日々の開発・改善を着実に前に進められるエンジニアの存在が、これまで以上に重要になっています。
今回は、スクラムチームの一員として開発に深く関わりながら、将来的にはより大きな技術的意思決定にも関与していただける方を募集します。

【当社の抱える課題】
当社は、自由診療クリニック向けSaaS『medicalforce』で得た成功モデルをもとに、『警備フォース』など新たな業界向けSaaSを展開する マルチバーティカル戦略 を推進しています。
事業拡大に伴い、以下のような課題が顕在化しています。
・事業・プロダクトの増加に伴う、機能開発スピードと品質の両立
・中長期を見据えたリファクタリング・技術的負債解消の必要性
・各スクラムチームにおける設計・実装のばらつき
まずは所属するスクラムチームの中で、機能開発や改善に主体的に関わりながら、顧客の現場で起きている課題に向き合っていただくことを期待しています。

【業務内容】
・プロダクトオーナー・デザイナー・事業サイドと連携した仕様検討
・顧客のニーズを満たすための技術調査・PoCへの関与
・スクラムチームの一員としての機能開発・改善業務
・チーム内での設計・実装レビューへの参加
・既存コードの改善、リファクタリングへの継続的な取り組み

Recoil

Auth0

★プレミアムスカウト★《リードソフトウェアエンジニア》マルチバーティカル戦略×SaaSの事業拡大の中核を担うエンジニアを募集


★プレミアムスカウト★《ソフトウェアエンジニア》他部門と連携し、顧客ドリブンに開発を進めるエンジニアを募集

🏢 メディカルフォースについて
メディカルフォースは「**これからの産業の成長プロセスを合理化する**」というビジョンのもと、業界特化のSaaSが少なく、汎用的なツールを使いこなす余力がない産業が、ITの恩恵を受けて成長できる世界を目指しています。その実現に向けて、私たちはマルチバーティカル戦略を採用しています。
これは、ある産業特化型（バーティカル）SaaSの立ち上げで得た知見やノウハウを他産業にも横展開し、複数の産業に連続的にプロダクトを展開していくアプローチです。本戦略の推進に向けて、**これまでに累計23億円の資金を調達しており、現在は四半期に1本のペースで新規プロダクトを立ち上げており、開発組織もまさに拡大フェーズ**にあります。
この1年で開発体制は約2倍の規模へと成長する見込みです。

⚙️ 関わるサービス
▼ 美容医療産業向け
2021年にリリースした自由診療クリニック向けのAll-in-one SaaS『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMまでを一元管理。リリースから3年で業界トップクラスのシェアを獲得し、550院以上の導入実績を誇ります。
さらに、決済機能などの周辺機能や、ブランド戦略支援などのコンサルティング領域にも進出。クリニック単体の業務改善にとどまらず、産業そのものの成長支援を可能にする事業ポートフォリオを構築しています。
https://service.medical-force.com/

▼ 警備産業向け
2024年5月には、警備業務を一気通貫で管理できるSaaS『警備フォース』をリリース。これまで紙や電話で行われていた警備業務のあらゆるオペレーションをソフトウェア化し、業界特有の非効率や属人化を解消。
今後は、業務効率化にとどまらず、警備業界の競争力を高める産業インフラとしての役割を担っていきます。
https://page.keibi-force.com/

▼ SaaSを起点にしたエコシステム戦略
メディカルフォースが提供するSaaSは、単なる業務支援ツールではありません。
SaaSを通じて蓄積されるデータを起点に、業界に関わる人材・マーケティング・コンサルティング・ファイナンスなど、複数のステークホルダーが活用可能な基盤を構築。
業界全体の構造をアップデートし、“産業を育てるプロダクト”を目指しています。

🔸 募集背景
当社は美容医療・警備といったレガシー産業の業務支援に挑む、バーティカルSaaSスタートアップです。
 2021年の創業から3年で累計23億円超を調達し、プロダクト立ち上げを1Qに1本ペースで進めるなど、急速に事業をスケールさせています。
現在、複数プロダクトが急成長を遂げる中で、QA組織の体制や戦略の抜本的な見直しが必要となっています。
プロダクト横断での品質担保体制を構築しながら、QAとしての専門性を活かし、開発プロセス全体への介入や組織づくりに携わっていただける方を募集します。

💡 メディカルフォースにおける品質の重要性
インシデントが発生するとお客様の機会損失につながり、そのままチャーン（解約）に直結してしまうリスクがあります。また、異業種でも機能する共通モジュールを高品質かつ高生産性で利用できるようにすることで、他産業への参入スピードが向上し、競合優位性を確立できます。

📖 QAチームの課題
現在、全ての機能テストを手動で網羅的に行っており、QAコストが高くなる傾向があります。今後組織が拡大する中で、効率化の余地があると考えています。品質基準についても改善の余地があり、例えば「動作が重い」といった課題は体感での判断が多く、より明確な指標づくりが望まれます。また、非機能要件の洗い出しやチェック体制はこれから整備していく段階であり、QAが品質をどこまで担保するかの役割定義も今後の検討事項です。さらに、QA人材の育成体制についても、今後充実させていきたいと考えています。

🔹 お任せしたい期待・役割
自由診療向けSaaS『medicalforce』および、警備産業向けSaaS『警備force』を中心に、QAエンジニアとしてテスト戦略から実行までリードいただきます。

💼 業務内容
■ プロダクト横断でのQA活動推進
・テスト戦略／テスト設計／自動化の設計・実装
・各プロダクトに最適なテストプロセスの構築と定着
・リリース判定や不具合分析、品質レポートの作成

■ 品質保証体制の整備と改善
・組織横断でのQA基盤の構築
・モジュール共通化や業務フロー型テストの導入
・自動テストの整備とCI/CDパイプラインへの統合
・品質に関するフィードバックループの設計

■ 開発プロセス全体への関与
・プロダクト設計段階での仕様レビューやリスク分析
・各職能（PdM／EM／開発／CS等）と連携した改善提案

👥 関わるチーム
当社の開発チームは、オープンなコミュニケーションを大切にし、個々の強みを活かしながら才能を最大限引き出せる環境づくりを重視しています。
全社スクラム体制でプロダクト開発を進めており、売上指標ではなく、ユーザー起点での意思決定と改善を大切にしています。
また、華やかなプロダクトの裏側では、一人ひとりが泥臭くプロダクトに向き合い、目の前のユーザー課題に地道に取り組んでいるのも当社ならではの文化です。
年齢・社歴・役職・専門分野に関わらず誰でもフラットに意見交換できる雰囲気があり、20代〜30代が中心の構成。家庭と両立しながら活躍するメンバーも在籍しています。

🙆‍♂️ 働き方・カルチャー
・リモート可／フルフレックス
・QAを含む横断組織が経営と密に連携
・ドメイン横断の共通課題にチームで取り組む体制
・スクラム／振り返り／テックブログなど、改善文化が定着



一部リモート可

スクラムチーム

自社サービス開発

QAエンジニア

Playwright

【戦略立案から実行まで】横断的にプロダクト開発をリードするQAエンジニアを募集！〈リモートOK/フルフレックス〉 

【募集背景】
当社は美容医療・警備といったレガシー産業の業務支援に挑む、バーティカルSaaSスタートアップです。
2021年の創業から3年で累計23億円超を調達し、All-in-one SaaSを2本立ち上げるなど、急速に事業をスケールさせています。

現在、複数の産業・プロダクトを同時並行で展開するフェーズに入り、
個別最適ではなく「横断的に効く技術判断・標準化・共通化」が、事業スピードそのものを左右する状況になっています。

そこで今回、CTOと並走しながら、技術で組織と事業をブーストするシニアソフトウェアエンジニアを募集します。


【当社の抱える課題】
当社は主力事業である『medicalforce』の成功を起点に、『警備フォース』など産業特化型SaaSを抽象化して複数産業に展開しています。

このフェーズでは、単一プロダクトの最適化ではなく、
以下のような“組織横断・中長期視点の技術課題”が顕在化しています。

●アトミックソフトウェア構想に基づいて複数プロダクトに跨る共通モジュールを設計し、実装していく推進力が不足している。
●各スクラムチームで技術選定や実装方針の意思決定が日々発生しているが、こうした判断に多面的な意見を交えてディスカッションできる支援体制が不足している。

これらの課題を早期に解決しながら、今後の事業・プロダクト拡大フェーズにおいてスピード感のある開発・運用体制の構築を目指しています。


【業務内容】
今回のポジションでは、特定チームのリードに留まらず、
技術的論点から組織全体にインパクトを与える役割を期待しています。

まずはスクラムチームでの開発に参加し、コードベースやドメイン理解を深めながら、技術課題の抽出と改善を継続的に回していただきます。
次のステップとして、TMチーム(技術面で開発組織をリードする横断チーム)に所属し、以下についてお任せします。

●CTOと並走し、経営上優先度の高い技術テーマの整理・実行
●プロダクト横断のアーキテクチャ設計
●共通モジュール設計・標準化（アトミックソフトウェア思想の具現化）
●各スクラムからの技術相談に対するレビュー・意思決定支援

必要に応じてCTOおよびチームメンバーと連携しつつ、関係者を主体的に巻き込みながら、ご自身のタスクを主導いただきます。

💡 TM（Technology Management）チームは、スクラムチームで解決できない、開発組織レベルでの技術課題を解決するために発足したチームです。チームトポロジーにおけるエネーブリングチームの役割を担っており、直近では以下のような施策を実行しています。

●本番環境へのバグ流出を最小化し、検証プロセスを合理化するためのテスト戦略を策定。チームへの周知・定着まで推進。
●障害発生時のロールバック時間（約30分）を1〜2分へ短縮する高速ロールバック施策を実行。
●スクラムチームの開発効率化に向け、AI浸透施策として”Rule”の運用方法のハンズオンを実施。
●生成AIの台頭を踏まえ、候補者のスキルを適切に見極める新たなコーディングテストを作成。

《シニアソフトウェアエンジニア》バーティカルSaaSを抽象化して複数産業へ爆速展開——高難度なチャレンジに挑んでいただける方■CTO■直下シリーズB■総額約23億円調達■リモート可・フルフレックス制

クリニック向けのオールインワンSaaS「medicalforce」
警備事業者向けオールインワンSaaS「警備フォース」の開発・提供



アトミックソフトウェア株式会社のエンジニア求人一覧

エンジニア・プログラマーの求人